ADMINISTRACION PREGUNTAS DEL CAPITULO 1

ADMINISTRACIÓN
1.- Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para vicenter weafer. ¿cómo podría utilizar lashabilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?
Mejorar infraestructura: centro de trabajo adecuado, quecada persona tenga la infraestructura suficiente para poder realizar su trabajo, computadoras de última tecnología.
Horarios adecuados: que los horarios no sean demasiado largos, ya que mermará laeficacia de los trabajadores si estos se cansan
Incentivar la participación y mejora con un bono especial al que haya conseguido la mayor cantidad de virus encontrados.., eso incentivará la competenciaentre sus trabajadores.
Que cuenten con las medidas de seguridad y controles médicos periodicos adecuados, ya que sentirán que la empresa se preocupa por el bienestar de ellos y de su salud, a la pareso disminuirá la cantidad de días fuera de trabajo por enfermedad y las indemnizaciones que cobrarían en caso de alguna enfermedad ocupacional.
Un área de distracción, donde puedan reunirse a comery dialogar entre horarios de trabajo
2.- Qué roles gerenciales desempeñaría vicent al
(a) atender reuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros detrabajo en todo el mundo.
Roles informativos implica reunir, recibir y transmitir información.

(b) evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes
Rolesdecisorios son gerenciales que conllevan la toma de decisiones

(c) mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía de los clientes.
Roles interpersonal por que involucranpersonas y otros deberes que son de naturaleza ceremonial y simbólica
4.- ¿Que podrían aprender otros gerentes Vicenter Weafer y del enfoque de Symantec?
Un dirigente que escuche a sus empleados, e...