Administracion profesional

ADMINISTRACION PROFESIONAL.
MODELO ESCARABAJO.

ADMINISTRACION
PROFESIONAL.
ORGANIZACIONES
FODA
PROCESO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRADOR
CAMPO LABORAL
PROFESION
RECURSOS HUMANOS,FINANCIEROS, SISTEMICOS
ADMINISTRACION


ADMINISTRACION | ORGANIZACIÓN | ADMINISTRADOR |
1.FODA | RECURSOS HUMANOS | CAMPO LABORAL |
2.ADMINISTRACION | RECURSOS FINANCIEROS | EMPRESA |
3. PROCESOADMON. | RECURSOS SISTENICOS | PROFESION |
4.ORGANIZACIONES | | NUCLEO ADMINISTRATIVO |


ADMINISTRACION PROFESIONAL.
Cuando hablamos de la administración profesional nos referimosprincipalmente a un administrador en su desarrollo profesional en el campo laboral. El profesional que utiliza los principios administrativos como medio de vida, puede trabajar en los más variados niveles deuna institución y cumplir con sus labores.
Un administrador, soluciona problemas, mide recursos, planifica, organiza, integra, dirige, controla, desarrolla, realiza diagnósticos y en la mayoría delos casos cuando aplica los principios administrativos, logra alcanzar las metas trazadas.
El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar losrecursos humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa.
El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones, todas las organizaciones están constituidas por recursoshumanos, financieros y sistémicos. Toda empresa consta con el proceso llamado FODA estas son Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas; esta es una herramienta que le permite ala empresa ver susfactores positivos y negativos de manera interna y externa dentro del mercado en la que esta se encuentre.
La conclusión obvia es que la administración es una ciencia, un arte que depende de ciertosprincipios y que si esos principios son usados inadecuadamente, deberán ser evaluados, analizados y corregidos con el fin de canalizar los esfuerzos hacia el cumplimiento de los objetivos propuestos....