Administracion Pub.

 
Continuando con las bases legales que rigen y protegen al trabajador mexicano,transcribo a continuación algunos de los ordenamientos esenciales de la LEYFEDERAL DEL TRABAJO, siendo de importancia para el curso todos y cada uno delos artículos que el Titulo IX contiene.“LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES DE OBSERVANCIA GENERAL EN TODALA REPUBLICA Y RIGE LAS RELACIONES DE TRABAJO COMPRENDIDAS ENÉLARTÍCULO 123 APARTADO “A” DE NUESTRA CONSTITUCIÓN”.TITULO IX RIESGOS DE TRABAJOART. 473. - RIESGOS DE TRABAJO, son los accidentes y enfermedades a queestán expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.ART. 474. - ACCIDENTE DE TRABAJO, es toda lesión orgánica originada o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente enejercicio, o con motivodel trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste (incluye transportación: de casa al trabajo y viceversa)ART. 475. -ENFERMEDAD DE TRABAJO, es todo estado patológico derivadode la acción continuada de una causa que tenga que tenga su origen o motivo en eltrabajo o en él medien el que el trabajador se vea obligado a prestar sus serviciosART. 478. - INCAPACIDAD TEMPORAL.- esla perdida de facultades oaptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar sutrabajo por algún tiempo.ART. 479. - INCAPACIDAD PERMENENTE PARCIAL.- es la disminución delas facultades o aptitudes para trabajar.ART. 480. - INCAPASCIDAD TOTAL.- es la perdida de las facultades oaptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por elresto de suvida.ART. 487. - Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrá derecho a:asistencia médica y quirúrgica, rehabilitación, hospitalización, medicamentos y materialde curación e indemnización2.4 LEY GENERAL DE SALUDOtra de las leyes que protegen al trabajador es la Ley General de Salud (L.G.S.)y compete a la secretaría de salud (S: S:).En SU CAPITULO V la L.G.S. se refiere a la SALUDOCUPACIONAL y contemplalos siguientes artículos:ART. 128. - Toda actividad productiva se ajustará a las normas que para la protección de la salud dicten las autoridades sanitarias conforme a esta ley y otras de lamisma índole.ART. 129. - Para conseguir lo anteriormente expuesto la L.G.S. tiene a su cargo:1. - Establecer los criterios para el manejo de SUSTANCIAS RADIOACTIVAS YFUENTES DE RADIACION, asícomo aparatos y maquinaria que pongan en riesgo lasalud del trabajador.2. - Realizar estudios de TOXICOLOGÍA y establecer limites máximos de exposiciónde un trabajador a contaminantes.Coordinarse con los gobiernos de entidades federativas para ejercer un CONTROLSANITARIO sobre los centros de trabajo.ART. 130. - La S. S. se coordinará con otras autoridades para promover,desarrollar y difundir lainvestigación MULTIDISCIPLINARIA que permita prevenir y
 
controlar enfermedades y accidentes ocupacionales, además de estudios deERGONOMETRIA.ART. 131. - El S.S. se coordinará con la SECRETARÍA DEL TRABAJO YPREVISION SOCIAL para llevar a cabo programas de prevención de accidentes yenfermedades ocupacionales para trabajadores sujetos al apartado “A” del artículo 123constitucional.ART. 132. - Estaley surte efectos en todos los lugares en donde se desarrollenactividades ocupacionales.En su TITULO OCTAVO, CAPITULO I, La L.G.S. ordena sobre la prevención ycontrol de enfermedades y accidentes.ART. 133. - En lo que respecta a lo mencionado la S: S.:I.- Dicta normas para prevención y control de enfermedades y accidentes.II.- Establece y opera EL SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIAEPIDEMIOLOGICA.III.-Realiza programas para prevenir enfermedades y accidentes.IV.- Promueve la colaboración de las demás instituciones para optimizar los programasy actividades tendientes a al prevención de enfermedades y accidentes.V.- En el mismo TITULO OCTAVO y en su CAPITULO II ordena sobre lasENFERMEDADES TRANSMISIBLES.ART. 134. - El S.S. y además instituciones realizaran actividades deVIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA...