Administracion Publica Mexicana

ENSAYO
ADMINISTRACION PÚBLICA MEXICANA

Importancia de la preparación académica adecuada de los funcionarios públicos en el municipio de puebla.
En la actualidad, debido al crecimiento excesivo de la población en la Ciudad de Puebla, existe una oferta mas alta y de mejor calidad del sector poblacional egresado de diferentes licenciaturas y posgrados, este sector especializado da una mayoroportunidad de crecimiento y desarrollo tanto para el sector privado como para el publico, el problema es que por factores externos o internos de estos sectores no son aprovechados de la forma adecuada y esto genera deficiencias importantes en estos sectores.
Como he mencionado anteriormente, nuestro campo de estudio será el sector público Municipal de Puebla, que como en otros niveles ya sea elestatal o el federal se genera un problema similar, y es el hecho de que no todos los funcionarios públicos están debidamente preparados para desempeñar sus cargos o funciones (académicamente hablando) o simplemente no tienen el grado académico necesario. Esto no necesariamente es un impedimento para que desarrollen sus funciones de la manera adecuada, ya que puede sustituirse de cierta forma con laexperiencia adquirida de manera empírica y con el dominio de una función o funciones especificas que han desempeñado durante un largo tiempo, o con habilidades y técnicas personales, pero ¿cuanto aumentaría su rendimiento y desempeño en sus funciones si contaran con la capacitación y conocimiento académico adecuado para su cargo?
Con el rápido y excesivo crecimiento de la población en la ciudadde puebla, debido al alto número de universidades y oportunidades de empleo con relación a otros estados de la república y municipios de puebla, se cuenta con personal cada vez más preparado y especializado y a menor costo. El área metropolitana de la ciudad de Puebla abarca una extensión territorial de 1,769 kilómetros cuadrados, donde radican 2.4 millones de personas. La tasa de crecimientomedia anual es superior a la que se registra en el país y en el estado. Actualmente, la tasa de crecimiento poblacional de la zona metropolitana de Puebla  es de 4.2%, mientras que la del estado es de 1%. En lo que corresponde a la densidad de población de la zona metropolitana, ésta es de 1,392 habitantes por cada kilómetro cuadrado.
Debemos también tomar en cuenta que uno de los factores masimportantes dentro de la administración publica en esta toma de decisión con respecto a la colocación de los funcionaros y servidores públicos, tiene que ver con lo político, ya que es la naturaleza y de donde se desprende el estudio y desarrollo de la Administración Publica, la política tiene la facultad de elegir y colocar a los funcionarios y servidores públicos bajo su criterio, hablando delMunicipio de Puebla esta facultad la tiene el Presidente Municipal, el cual elige y coloca al personal de su gabinete bajo su propio criterio.

Antecedentes del Servicio Civil de Carrera en México.
En nuestro país contamos con una serie de antecedentes respecto al servicio civil de carrera, que si bien no estaba definido como tal, si sienta un precedente del mismo y el cual pudiera decirse queevoluciona hasta nuestros días, se encontró la existencia de reglas en el ejercicio público, en grupos religiosos, administrativos y militares en Tenochtitlán.
En el Imperio Azteca se puede destacar la existencia de características en un proceso de selección para ocupar cargos públicos o gubernamentales, este proceso era conocido como: "sine qua non", entre otras para ser un servidor público debieracontar con: Espíritu de servicio, Honestidad, Capacidad física e intelectual para el puesto la desempeñar, No tener vicios, Un interés por el mejoramiento de la comunidad. (Chávez:1985)
En el proceso de selección existía además una descripción del puesto, como por ejemplo en el caso de alguien que ocupaba un puesto en el senado tendría que contar con las siguientes propiedades, ser juez y...