Administracion publica

Normas de conducta de la administración pública internacional
Introducción En los pasados cincuenta años, la administración pública internacional se ha regido por las Normas de conducta de la administración pública internacional preparadas en 1954 por la Junta Consultiva de Administración Pública Internacional. Aunque estas Normas han superado la prueba del tiempo, partes de su contenido y desu tono plasman ideas de otra época. El inicio del nuevo milenio estimuló la revisión de estas normas a fin de tener en cuenta las transformaciones mundiales y reflejar, en lenguaje más moderno y neutral respecto del género, circunstancias y conceptos que o bien no existían o bien tenían menos importancia en 1954. Otro estímulo que impulsó la formulación de un nuevo texto fue el renovado interésque mostraban en el tema las administraciones públicas nacionales y el sector privado ante nuevos dilemas éticos. Las Normas de conducta de la administración pública internacional contenidas en el presente folleto fueron revisadas y actualizadas por la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), en consulta con las organizaciones participantes y los representantes del personal en elcurso de un trienio. Cuando se dio cima a su preparación en 2001, las Normas fueron acogidas con beneplácito por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 56/244. El Marco para la gestión de los recursos humanos de la CAPI, aprobado por la Asamblea General en 2000, pone de manifiesto la naturaleza universal de las normas de conducta, pues señala que están vinculadas con todos loselementos del Marco y dice que “[a]unque el sistema interno de los valores de las organizaciones puede variar, todas se enfrentan a problemas éticos similares. Las normas de conducta ética promueven valores comunes y definen el comportamiento y la actuación profesional que se espera de los funcionarios públicos internacionales”. Este nuevo texto tiene por objeto establecer unas normas deconducta de la administración pública internacional que, como las de 1954, pasen a ser parte indispensable de la filosofía y el patrimonio de las organizaciones y sean análogamente perdurables. Mohsen Bel Hadj Amor Presidente Comisión de Administración Pública Internacional Enero de 2002

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Normas de conducta de la administración pública internacional
1. Las Naciones Unidas y sus organismosespecializados encarnan las aspiraciones supremas de los pueblos del mundo. Su objetivo es preservar a las generaciones venideras del flagelo de la guerra y hacer posible que todos los hombres, mujeres y niños vivan con dignidad y libertad. 2. La administración pública internacional es responsable de hacer realidad esos ideales. Para ello se basa en las grandes tradiciones de la administración públicaque se han desarrollado en los Estados miembros: competencia, integridad, imparcialidad, independencia y discreción. Pero, por encima de todo esto, los funcionarios públicos internacionales tienen una misión especial: trabajar en pro de los ideales de paz, de respeto de los derechos fundamentales, de progreso económico y social, y de cooperación internacional. Así pues, los funcionarios públicosinternacionales deben cumplir las normas más estrictas de conducta, ya que, en última instancia, la administración pública internacional permitirá al sistema de las Naciones Unidas propiciar un mundo justo y en paz. Principios rectores 3. Los valores consagrados en las organizaciones de las Naciones Unidas deben ser los que guíen a los funcionarios públicos internacionales en todos sus actos:los derechos humanos fundamentales, la justicia social, la dignidad y el valor del ser humano, y el respeto de la igualdad de derechos de hombres y mujeres, así como de las naciones grandes y pequeñas. 4. Los funcionarios públicos internacionales deben compartir la concepción que tienen las organizaciones de su misión. Es la lealtad a esa concepción lo que asegura la integridad y la mentalidad...