Administracion publica
Páginas: 5 (1069 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2011
ENSAYO
SANDRA MILENA RADA FERNANDEZ
Dra. Regina González
Tutora
CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA
ADMINISTRACION PÚBLICA
I SEMESTRE
SANTA MARTA
2009
EL NUEVO ADMINISTRADOR PÚBLICO.
Sin duda la administración pública, es quizás lo más característico de las sociedades modernas y por eso se afirma que más que la revoluciónindustrial lo que caracteriza a la sociedades es esa “revolución administrativa”, en ese mismo ángulo, lo que diferencia a países desarrollados con los países subdesarrollados, es la administración más que la situación económica es por esto que el modelo del administrador publico del siglo XXI, es necesario para hacer frente a las ingentes tareas y responsabilidades que tiene por delante el estadocontemporáneo, ante el papel estratégico y determinante del sector publico en el proceso del desarrollo.
Vemos que la administración pública es la actividad que se desarrolla en los organismos oficiales para el cumplimiento de los fines del Estado. Por ende el administrador del nuevo siglo, tiene una gran responsabilidad, debido a que es el instrumento para concretar la acción del estado ysabemos que la globalización y el desarrollo de los mercados mundiales han traído consigo grandes retos para los estados mundiales, por las exigencias en la aplicación de programas y estrategias conjuntas en torno al cumplimiento de las políticas económicas de los gobierno de turno, sabemos que el mundo va evolucionando día tras día, hacia la integración de sus actividades y servicio y laoptimización de los recursos, no ajeno a ello los administradores públicos debe asumir perfiles intelectuales técnicos y éticos de un verdadero líder.
Todo esto hace suponer que los administradores públicos enfrentan retos decisivos, en esta parte de la historia económica mundial pues su formación y orientación académica y profesional está involucrada con los dineros públicos; por esto observamos un grannúmero de administradores públicos que se preparan en ramas adicionales del derecho público, las finanzas, la formulación, gerencia y evaluación de proyectos y la diplomacia; ellos deben reunir actitudes requeridas para los perfiles cada vez más exigentes de las empresas públicas.
El administrador público de siglo XXI, bebe ser un ejecutivo capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar, yque constante mente este tomando decisiones profesional preparado eficientemente para responsabilizarse de la complejidad de su gestión, ser una persona con particulares condiciones de actitudes, talentos, para analizar, estudiar e identificar problemas que tienen existencias reales que afectan a la nación, ser un excelente estratega, hábil para lograr cualquier fin, con un apropiado manejo desistema de información y de tecnologías avanzadas siempre en buscando lo mejor para los ciudadanos, reconociéndolos como dignos personajes principales en el desarrollo cotidiano de los problemática del territorio, dirigiéndolos a un mejor futuro, tener un espíritu emprendedor para crear proyectos, planes novedoso que conduzcan al desarrollo político y social, que este identificado con los problemasde la sociedad, apto para trabajar en equipo dirigiendo grupo.
El administrador publico es aquel con orientación social, debe ser una persona integral y con visión social; el desarrollo de proyectos productivos encaminados no solo a generar crecimiento económico sino también desarrollo social en pro de la calidad de vida de los habitantes, en especial de la población vulnerable de la nación, conel fin último de reducir el índice de necesidades básicas insatisfechas y de generar bienestar social.
Sabemos que las personas que se encuentren en el área de los negocios sobretodo en el gobierno deben preocuparse altamente por tener una solida cultura ética, no solo en esta áreas, sino también en todo los tipo de organizaciones; por lo tanto, los administradores públicos deben actuar...
SANDRA MILENA RADA FERNANDEZ
Dra. Regina González
Tutora
CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA
ADMINISTRACION PÚBLICA
I SEMESTRE
SANTA MARTA
2009
EL NUEVO ADMINISTRADOR PÚBLICO.
Sin duda la administración pública, es quizás lo más característico de las sociedades modernas y por eso se afirma que más que la revoluciónindustrial lo que caracteriza a la sociedades es esa “revolución administrativa”, en ese mismo ángulo, lo que diferencia a países desarrollados con los países subdesarrollados, es la administración más que la situación económica es por esto que el modelo del administrador publico del siglo XXI, es necesario para hacer frente a las ingentes tareas y responsabilidades que tiene por delante el estadocontemporáneo, ante el papel estratégico y determinante del sector publico en el proceso del desarrollo.
Vemos que la administración pública es la actividad que se desarrolla en los organismos oficiales para el cumplimiento de los fines del Estado. Por ende el administrador del nuevo siglo, tiene una gran responsabilidad, debido a que es el instrumento para concretar la acción del estado ysabemos que la globalización y el desarrollo de los mercados mundiales han traído consigo grandes retos para los estados mundiales, por las exigencias en la aplicación de programas y estrategias conjuntas en torno al cumplimiento de las políticas económicas de los gobierno de turno, sabemos que el mundo va evolucionando día tras día, hacia la integración de sus actividades y servicio y laoptimización de los recursos, no ajeno a ello los administradores públicos debe asumir perfiles intelectuales técnicos y éticos de un verdadero líder.
Todo esto hace suponer que los administradores públicos enfrentan retos decisivos, en esta parte de la historia económica mundial pues su formación y orientación académica y profesional está involucrada con los dineros públicos; por esto observamos un grannúmero de administradores públicos que se preparan en ramas adicionales del derecho público, las finanzas, la formulación, gerencia y evaluación de proyectos y la diplomacia; ellos deben reunir actitudes requeridas para los perfiles cada vez más exigentes de las empresas públicas.
El administrador público de siglo XXI, bebe ser un ejecutivo capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar, yque constante mente este tomando decisiones profesional preparado eficientemente para responsabilizarse de la complejidad de su gestión, ser una persona con particulares condiciones de actitudes, talentos, para analizar, estudiar e identificar problemas que tienen existencias reales que afectan a la nación, ser un excelente estratega, hábil para lograr cualquier fin, con un apropiado manejo desistema de información y de tecnologías avanzadas siempre en buscando lo mejor para los ciudadanos, reconociéndolos como dignos personajes principales en el desarrollo cotidiano de los problemática del territorio, dirigiéndolos a un mejor futuro, tener un espíritu emprendedor para crear proyectos, planes novedoso que conduzcan al desarrollo político y social, que este identificado con los problemasde la sociedad, apto para trabajar en equipo dirigiendo grupo.
El administrador publico es aquel con orientación social, debe ser una persona integral y con visión social; el desarrollo de proyectos productivos encaminados no solo a generar crecimiento económico sino también desarrollo social en pro de la calidad de vida de los habitantes, en especial de la población vulnerable de la nación, conel fin último de reducir el índice de necesidades básicas insatisfechas y de generar bienestar social.
Sabemos que las personas que se encuentren en el área de los negocios sobretodo en el gobierno deben preocuparse altamente por tener una solida cultura ética, no solo en esta áreas, sino también en todo los tipo de organizaciones; por lo tanto, los administradores públicos deben actuar...
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