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Manual de Auditoría Social





Manual de Auditoría Social

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MANUAL DE AUDITORÍA SOCIAL

ACLARACION
Los puntos de vista expresados por el autor en esta publicación no necesariamente reflejan
los puntos de vista de la Agencia de los Estado Unidos para el Desarrollo Internacional o
del Gobierno de los Estados Unidos





Manual de AuditoríaSocial

Manual de Auditoría Social

Presentación
La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) se complace en presentar la Serie “Manuales de
Transparencia y Gobernabilidad” con el propósito principal de promover mayor transparencia, responsabilidad
y capacidad de gestión en los municipios de Honduras.
Los cuatro manuales que componen esta serie son el producto del trabajo del Programa deGobernabilidad y
Transparencia de la USAID en diferentes municipios del país y es el esfuerzo combinado de varios técnicos y
especialistas en desarrollo municipal, por lo que su contenido ha sido validado en la práctica.
Una característica fundamental de la serie es su carácter didáctico. Se ha procurado que los contenidos
expuestos sean fácilmente asimilables, que resulten más operativos yprácticos y se puedan utilizar para el
autoaprendizaje.
Con la aplicación de los contenidos de esta serie se espera contribuir a:
•

Lograr que la prestación de servicios municipales se oriente prioritariamente a responder a las necesidades
de los ciudadanos /as.

•

Mejorar los ingresos municipales debido a una mayor confianza de la ciudadanía en los proyectos y
programas emprendidos porlas autoridades locales.

•

Fortalecer la participación de la ciudadanía en las iniciativas de desarrollo local en su comunidad, barrio
y municipio.

Los contenidos de la serie están dirigidos a los alcaldes (sas), regidores(as) y a las organizaciones de la sociedad
civil como los patronatos, asociaciones, cooperativas, organizaciones no gubernamentales, cámaras de comercio,
grupos dejóvenes, etc. Se utiliza un enfoque que promueve el diálogo entre autoridades y las organizaciones
de la sociedad civil aliadas en “comisiones” o “comités”, para identificar problemas, fijar prioridades y acordar
las políticas o medidas de acción para incrementar la transparencia y mejorar la gobernabilidad municipal.
Cada uno de estos manuales está dedicado a un tema específico; el tercer manualque corresponde a esta
publicación esta dedicado a la auditoría social.
Los otros tres manuales de la serie están dedicados a la aplicación de mecanismos y herramientas para mejorar
la gestión, transparencia y gobernabilidad, la gerencia municipal y la realización de sesiones de corporación
municipal.
Con esta serie se incluye un CD conteniendo todos los temas e instrumentos empleados en losprocesos que
se describen en cada manual.





Manual de Auditoría Social

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Contenido
Introducción
1. Definiciones y elementos básicos de la auditoría social
2. Organización y proceso para realizar una auditoría social
3. Ejemplos modelo de auditoría social

3.1 Auditoría social a proyectos de apoyo a la producción o productivos

3.2 AuditoríaSocial a la Ejecución del Presupuesto Municipal

3.3 Auditoría Social a Procesos de Contratación en Municipalidades

3.4 Auditoría Social a Corporaciones Municipales

3.5 Auditoría Social a los Servicios Municipales
Anexos
Anexo M3. 1: Acta de Constitución de Comité / Comisión para hacer Auditoría Social.
Anexo M3. 2: Funciones del Comité / Comisión para hacer Auditoría Social.
AnexoM3. 3: Formato general de Plan para realizar auditoría social.
Anexo M3. 4: Formato para la preparación (antes) del proceso de auditoría social
Anexo M3. 5: Fichas de control de contrataciones
Anexo M3. 6: Formato para elaborar el informe de auditoría social de proyectos productivos.
Anexo M3. 7 Formulario para recolección de información para auditoría social a la ejecución del presupuesto...