Administracion Publica
Páginas: 46 (11475 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2011
GRUPO N° 1
La División de la Administración
La administración es una ciencia dividida en una serie de campos de conocimiento de las organizaciones y de los sistemas. Primero tenemos que la administración nació por una de sus especialidades: como “la administración pública” esta rama de la ciencia está conformada por políticas que conllevan al buen manejo del estado.
Estas rama de laadministración está encargada del estudio de los macrosistemas, es decir de la sociedad, para establecer y mantener los sistemas racionales que se encuentran en el, con el fin de lograr el bienestar de un pueblo y la valoración de sus derechos.
La administración pública nos lleva a pensar que existe una administración de otro carácter, es decir de la “administración de capital privado” se denomina“administración de empresas”, es la que se encarga del estudio de los sistemas, para establecer y mantener los sub-sistemas racionales de esfuerzo cooperativo que se desarrollan en relación directa con la “autoridad-dependencia” de las organizaciones.
De hecho las personas se administran a si mismas, por eso existe una “administración personal o individual”, este campo es muy dependiente de lapsicología y de la antropología, ya que son estas las que tratan el comportamiento individual desde el punto de vista físico y mental; donde comúnmente es denominado como un proyecto personal de vida.
Al tener estas tres grandes ramas observamos que en el mundo real existen sobre estas algunas derivaciones que se mostraran a continuación:
1. “Administración Pública”
En esta rama podemos decirque existen algunos campos de especialización, observamos primero la parte o razón legal, al ser un campo de legislaciones y de acciones ejecutivas, donde interfieren decisiones de toda sociedad. “Derecho Administrativo” que se encarga del estudio del comportamiento macrosistémico a través de políticas y normas legales de acción popular, cuyo fin es el lograr un mejor orden público.“Administración de finanzas públicas” y en conjunto con la administración de empresas, “la administración de talento humano”, la primera se encarga del estudio del comportamiento de los sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, en relación a la Economía y los recursos físicos; la segunda hace referencia al estudio del trabajo, con el fin de lograr bienestar para el grupo de trabajo interno del sistema.“Administración del recurso público” se diferencia del financiera porque este se encarga del estudio del comportamiento diplomático, de ordenamiento, planeación y control territorial.
2. “Administración de empresas”
En la administración de los sistemas comunes, observamos que las organizaciones están constituidas por las personas, por seres humanos que razonan y que realizan un trabajo para que laorganización cumpla con su principal fin, al igual que la “administración pública” se puede dividir en: “la administración del talento humano” que hace referencia al estudio del trabajo, de los sistemas racionales de esfuerzos cooperativo, con el fin de lograr bienestar para el grupo de trabajo interno del sistema empresarial.
Existen unos recursos materiales, que se dividen a su vez en dos, eldinero y los inventario, por ello la administración logra especializarse en “administración financiera” y “administración de producción y procesos”, pero esta ultima desarrolla un complejo mucho mayor está encargada de la programación de todas las operaciones de la empresa. “Programación e investigación” la primera encargada del estudio del comportamiento a través de los recursos económicos de unagran sociedad, el segundo se encarga del comportamiento del sistema dentro de sí mismo y de su funcionalidad productiva.
La Economía genera en su conocimiento “mercados”, donde la oferta y la demanda son acciones propias del ser humano, con lo cual la administración tiene que trabajar día a día, así se logra fundar la “administración de mercados” denominada como “marketing” encargada...
La División de la Administración
La administración es una ciencia dividida en una serie de campos de conocimiento de las organizaciones y de los sistemas. Primero tenemos que la administración nació por una de sus especialidades: como “la administración pública” esta rama de la ciencia está conformada por políticas que conllevan al buen manejo del estado.
Estas rama de laadministración está encargada del estudio de los macrosistemas, es decir de la sociedad, para establecer y mantener los sistemas racionales que se encuentran en el, con el fin de lograr el bienestar de un pueblo y la valoración de sus derechos.
La administración pública nos lleva a pensar que existe una administración de otro carácter, es decir de la “administración de capital privado” se denomina“administración de empresas”, es la que se encarga del estudio de los sistemas, para establecer y mantener los sub-sistemas racionales de esfuerzo cooperativo que se desarrollan en relación directa con la “autoridad-dependencia” de las organizaciones.
De hecho las personas se administran a si mismas, por eso existe una “administración personal o individual”, este campo es muy dependiente de lapsicología y de la antropología, ya que son estas las que tratan el comportamiento individual desde el punto de vista físico y mental; donde comúnmente es denominado como un proyecto personal de vida.
Al tener estas tres grandes ramas observamos que en el mundo real existen sobre estas algunas derivaciones que se mostraran a continuación:
1. “Administración Pública”
En esta rama podemos decirque existen algunos campos de especialización, observamos primero la parte o razón legal, al ser un campo de legislaciones y de acciones ejecutivas, donde interfieren decisiones de toda sociedad. “Derecho Administrativo” que se encarga del estudio del comportamiento macrosistémico a través de políticas y normas legales de acción popular, cuyo fin es el lograr un mejor orden público.“Administración de finanzas públicas” y en conjunto con la administración de empresas, “la administración de talento humano”, la primera se encarga del estudio del comportamiento de los sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, en relación a la Economía y los recursos físicos; la segunda hace referencia al estudio del trabajo, con el fin de lograr bienestar para el grupo de trabajo interno del sistema.“Administración del recurso público” se diferencia del financiera porque este se encarga del estudio del comportamiento diplomático, de ordenamiento, planeación y control territorial.
2. “Administración de empresas”
En la administración de los sistemas comunes, observamos que las organizaciones están constituidas por las personas, por seres humanos que razonan y que realizan un trabajo para que laorganización cumpla con su principal fin, al igual que la “administración pública” se puede dividir en: “la administración del talento humano” que hace referencia al estudio del trabajo, de los sistemas racionales de esfuerzos cooperativo, con el fin de lograr bienestar para el grupo de trabajo interno del sistema empresarial.
Existen unos recursos materiales, que se dividen a su vez en dos, eldinero y los inventario, por ello la administración logra especializarse en “administración financiera” y “administración de producción y procesos”, pero esta ultima desarrolla un complejo mucho mayor está encargada de la programación de todas las operaciones de la empresa. “Programación e investigación” la primera encargada del estudio del comportamiento a través de los recursos económicos de unagran sociedad, el segundo se encarga del comportamiento del sistema dentro de sí mismo y de su funcionalidad productiva.
La Economía genera en su conocimiento “mercados”, donde la oferta y la demanda son acciones propias del ser humano, con lo cual la administración tiene que trabajar día a día, así se logra fundar la “administración de mercados” denominada como “marketing” encargada...
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