administracion publica




“ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”
TRABAJO APLICATIVO N° 02

INTEGRANTES:
JESSICA POZO
EDWIN PALOMINO
JOEL ROJAS
KATIA DE LA CRUZ QUISPE
LUIS GALINDO AGUIRRE
KATTY AGUIRRE NINANYA
ALEXANDER ALBERTH HUILCAHUAMAN HANCCO
BRENDA VILLALOBOS YARIHUAMAN







Pregunta Nº 1
Mencione Ud. ¿Qué diferencia existe entre administración y gestión pública?
La Gestión Pública vendría hacerla toma de decisiones desde la alta dirección (decisores), es más práctica para alcanzar los objetivos de un fin colectivo de la ciudadanía, mientras que la Administración Pública es más pasiva en ese sentido. La Administración Pública es persona jurídica y un conjunto de organizaciones que tienen una estructura piramidal y jerárquica, como los ministerios, municipalidades, etc, están integradas ymarcadas por principios de legalidad, eficiencia y eficacia, subordinadas al gobierno de turno, (presidente y sus ministros en primera instancia), para encaminar y atender las demandas sociales. La Administración Pública perdura en el tiempo, mientras que la Gestión Pública, cambia con los gobiernos, a excepto las políticas de estado, que pueden ser a corto, mediano y largo plazo, ya sea eneducación, salud, entre otros.

PREGUNTA N° 2
A su criterio ¿Qué diferencias existen entre los modelos: Burocrático, Pos Burocrático, NGP y GPR?
Burocrático
Pos Burocrático
Apego estricto a las normas y reglas.
Direccionamiento y administración.
Estructura Autoritaria.
Se basa en la eficiencia.
Mejora continua de los procesos a ejecutar.
Desarrollo y producción.
Estructura basada en losresultados y clientes.
Se basa en la calidad total y valores.




Nueva Gestión Pública (NGP)
Gestión Público por Resultados (GPR)
Enfocado en la participación ciudadana.
Creación de estrategias políticas de desarrollo y gestión.
Busca la equidad social
Busca la eliminación de la burocracia.
Se enfoca en el Estado Contractual.
Busca la eficacia y el impacto de las políticas del sectorpúblico a través de los funcionarios públicos.
Equilibrio de los ingresos que financian la inversión y el gasto público.
Busca la modernización del Estado.




PREGUNTA N°3
Explique cada uno de los principios del proceso de gestión pública
PRINCIPIOS DEL PROCESO DE GESTION PÚBLICA
• PRINCIPIO DE LEGALIDAD: Este principio nos habla que todas las autoridades, funcionarios y servidores delestado están sometidos a las normas del ordenamiento jurídico que rigen en un determinado lugar. El Perú que es un país democrático el ordenamiento jurídico está formado por la constitución del estado y todos debemos cumplirla.
• PRINCIPIO DE SERVICIO AL CIUDADANO: La acción gubernamental está al servicio de las personas y de la sociedad respondiendo a sus necesidades y al interés general de lanación haciendo su trabajo de una forma eficiente, eficaz, sostenido, veraz en beneficio de la población.
• PRINCIPIO DE INCLUSION Y EQUIDAD: Este principio nos dice que las personas tienen derechos y deberes de los cual se tienen que respetar. Nos dice que la gestión pública debe encaminar a todos a las mismas oportunidades de participar de una u otra forma en el crecimiento del país y no serexcluidos por alguna discapacidad que tengamos a los diferentes grupos sociales, culturales, económicos y políticos.
• PRINCIPIO DE PARTICIPACION Y TRANSPARENCIA: Las personas tenemos derecho de participar en la gestión del poder ejecutivo conforme a los procedimientos establecidos por ley y a recibir toda la información necesaria de las diferentes entidades públicas.
• PRINCIPIO DEORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN Y COOPERACIÓN: Este principio nos habla que todas las instituciones del estado están organizadas y tienen sus propias jerarquías, funciones y leyes orgánicas cooperando y coordinando entre sí buscando el bien de todos.
• PRINCIPIO DE COMPETENCIA: Nos indica que los tres niveles de gobierno tienen sus propias competencias pero siempre bajo el marco del principio de subsidiaridad...