Administracion Publica

LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

Decreto Legislativo Nº 276 LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

DECRETO LEGISLATIVO N° 276
TITULO PRELIMINAR CARRERA ADMINISTRATIVA
CONCEPTO.ART.1°.-…conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y deberes que corresponden a los servidores públicos que con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanenteen la Administración Publica.

DECRETO LEGISLATIVO N° 276
OBJETIVOS.Permite la incorporación de personal idóneo, garantiza su permanencia, asegura su desarrollo y promueve su realización personalen el desempeño de sus labores en el servicio publico. LOCALIZACION: CALIFICACION Y MERITOS. Se expresa en una estructura que permite la ubicación de los servidores públicos según su calificación ymerito.

DECRETO LEGISLATIVO N° 276
QUIENES NO ESTAN COMPRENDIDOS EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA.
ART. 2°.- …….los servidores públicos contratados, ni los funcionarios que desempeñan cargospolíticos o de confianza…..
No están comprendidos en la Carrera Administrativa ni en norma alguna de la presente Ley los miembros de las Fuerzas Armadas y Policiales……

DECRETO LEGISLATIVO N° 276Conducirse con dignidad en el desempeño del cargo y en su vida social. Desempeñar sus funciones con honestidad, eficiencia, vocación de servicio; Constituir un grupo calificado y permanente superaciónSupeditar el interés particular al interés común Cumplir el servicio publico buscando el desarrollo nacional del país. DEBERES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.ART. 3°.- Los servidores públicos están alservicio de la Nación. En tal razón deben:

DECRETO LEGISLATIVO N° 276
PRINCIPIOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
Retribución justa y equitativa, regulada por un sistema unico homologado.Garantía del nivel adquirido Estabilidad Igualdad de oportunidades ART. 4°.- La Carrera Administrativa es permanente y se rige por lo principios de:

DECRETO LEGISLATIVO N° 276
PRINCIPIOS...