administracion robert kiyosaki

Páginas: 4 (978 palabras) Publicado: 31 de julio de 2014
La educación es un factor muy importante en nuestra visión empresarial pero no nos guía al verdadero desempeño empresarial; es la parte básica; Según Kiyosaki no debemos colocar nuestrosconocimientos académicos como lo primordial en nuestra vida porque siempre quedaremos sumidos en los cuadrantes E y A el verdadero empresario, nace del mejor entrenamiento que es un negocio en red, de ahí naceel verdadero lider, donde los líderes que forman la red inicial dan las bases a los que siguen en la jerarquía.
Ha sido muy importante desde tiempos atrás ser un lider, el lider tiene una visión muyobjetiva de las cosas que según Kiyosaki solo a uno de los conformantes del cuadrante del flujo del dinero no se le permite escoger entre ser o no ser lider; al dueño; Esta persona está destinado a serlider porque la parte que tiene en la empresa requiere ese rigor de su parte.
Ante diversas ocurrencias que suelen presentarse en la vida; la humanidad se ha interrogado acerca de: ¿Cómo se obtieneel dinero? ¿Qué garantiza retirarse joven, y rico de una empresa? En fin, son innumerables las inquietudes que surgen alrededor de este tema; ya que es una de las grandes inquietudes del mundo real,donde cada vez se hace más difícil que un empleador diga: “Deseas trabajar para que mi negocio crezca y adicional a esto te pagaré con base a los desarrollos que puedas lograr”.

Para lograr serrico, se requiere ser el dueño de un negocio; pero este debe ser en red, aunque no es un trabajo fácil, debido a que las personas están acostumbradas a ser empleadas para trabajar enriquecer a su dueño;pero a este pocas veces le interesa la industria del mercadeo; la cual enseña valores que habitualmente no se encuentran en las escuelas.
Las personas se relacionan con personas de la misma clasesocial, un claro ejemplo es que los pobres buscan personas de su misma categoría, la clase media igualmente; y los de mejor posición salen al encuentro de aquellos que les pueden ayudar a ser todavía...
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