administracion rural

Páginas: 20 (4817 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2013
Dotar a los cursantes de los conceptos básicos en economía que le permitan:
 Comprender los alcances generales de la economía.
 Comprender los principales aportes de la microeconomía al análisis de los mercados y a la gestión de la empresa.
 Contar con los fundamentos económicos que sirven de sustento a las otras materias del área: Fundamentos de la Administración de Empresas Agropecuarias,Administración de Empresas Agropecuarias I y II, Estructura y Funcionamiento de los Mercados Agropecuarios y Negocios Agropecuarias .

El capital humano de toda empresa, son el activo más valioso, para operar y alcanzar el éxito de toda organización, este trabajo tiene la finalidad de obtener un diagnóstico del capital humano en una empresa del sector agrotecnológico denominada Procesadora deLácteos 'Tres Marías' S. de R. L. MI, con fundamento en la información, que permita identificar las oportunidades para la mejora de la empresa, desarrollo, crecimiento e innovación. El personal de la empresa está integrado por personal sencillo y humilde, comprometido con su trabajo y su familia. Por Addy Anchondo Aguilar y otros. kasdmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmDotar a los cursantes de losconceptos básicos en economía que le permitan:
 Comprender los alcances generales de la economía.
 Comprender los principales aportes de la microeconomía al análisis de los mercados y a la gestión de la empresa.
 Contar con los fundamentos económicos que sirven de sustento a las otras materias del área: Fundamentos de la Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de EmpresasAgropecuarias I y II, Estructura y Funcionamiento de los Mercados Agropecuarios y Negocios Agropecuarias .

El capital humano de toda empresa, son el activo más valioso, para operar y alcanzar el éxito de toda organización, este trabajo tiene la finalidad de obtener un diagnóstico del capital humano en una empresa del sector agrotecnológico denominada Procesadora de Lácteos 'Tres Marías' S. de R. L. MI,con fundamento en la información, que permita identificar las oportunidades para la mejora de la empresa, desarrollo, crecimiento e innovación. El personal de la empresa está integrado por personal sencillo y humilde, comprometido con su trabajo y su familia. Por Addy Anchondo Aguilar y otros.
Dotar a los cursantes de los conceptos básicos en economía que le permitan:
 Comprender los alcancesgenerales de la economía.
 Comprender los principales aportes de la microeconomía al análisis de los mercados y a la gestión de la empresa.
 Contar con los fundamentos económicos que sirven de sustento a las otras materias del área: Fundamentos de la Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas Agropecuarias I y II, Estructura y Funcionamiento de los MercadosAgropecuarios y Negocios Agropecuarias .

El capital humano de toda empresa, son el activo más valioso, para operar y alcanzar el éxito de toda organización, este trabajo tiene la finalidad de obtener un diagnóstico del capital humano en una empresa del sector agrotecnológico denominada Procesadora de Lácteos 'Tres Marías' S. de R. L. MI, con fundamento en la información, que permita identificar lasoportunidades para la mejora de la empresa, desarrollo, crecimiento e innovación. El personal de la empresa está integrado por personal sencillo y humilde, comprometido con su trabajo y su familia. Por Addy Anchondo Aguilar y otros.
Dotar a los cursantes de los conceptos básicos en economía que le permitan:
 Comprender los alcances generales de la economía.
 Comprender los principales aportes de lamicroeconomía al análisis de los mercados y a la gestión de la empresa.
 Contar con los fundamentos económicos que sirven de sustento a las otras materias del área: Fundamentos de la Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas Agropecuarias I y II, Estructura y Funcionamiento de los Mercados Agropecuarios y Negocios Agropecuarias .

El capital humano de toda empresa,...
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