administracion social


Que es un paradigma

Es el modo en que vemos al mundo. Una concepción general que abarca desde el conjunto de conocimientos y creencias científicas hasta los elementos religiosos, sociales,estéticos y filosóficos; es decir la forma de sentir y pensar de la sociedad en un determinado lugar y momento histórico.

Paradigma Emergente

Es un paradigma para el cambio, propone la necesidad de que lainvestigación no solo se limite a explicar, interpretar, y comprender el fenómeno estudiado, sino que debe incluir cambios encaminados a mejorar el sistema. Por encontrarse en proceso de construcciónsus características y valoraciones profundas no están terminadas.

El paradigma emergente tiene sus principios los cuales tienen mucho que ver en el modo de aprendizaje y del comportamiento del serhumano, la dificultad para estudiar dicho comportamiento esto se basa en la capacidad que tienen los seres humanos para asimilar los avances científicos que quizás pueda generar cambios en la vida diariade los individuos y guarda una amplia relación con los siguientes términos: Sincronicidad, Identidad, Complejidad; que son términos que pueden definir el comportamiento humano.


Principios delparadigma emergente

Sincronicidad

Se define como la coincidencia entre los patrones del pensamiento y la dinámica del devenir, Los presentimientos, la interpretación de los sueños y la sensación de unaexperiencia ya vivida son ejemplos cotidianos de sincronicidad.



Identidad

Es el conjunto de valores, orgullos, tradiciones, símbolos, creencias y modos de comportamiento que funcionan comoelementos y que actúan para que el individuo pueda fundamentar su sentimiento de pertenencia.

Complejidad

La definición de complejidad tiene que ver con la diversidad de elementos que componen unasituación; un todo que se compone de partes que interactúan y que estas a su vez se encuentran en contacto con su medio ambiente.



Valores del paradigma emergente

Los valores del paradigma emergentes son...