administracion trabajo 3

Páginas: 7 (1501 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2015
1. ¿Qué es administración? Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
2. ¿Qué es el proceso administrativo? Son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos materiales etc.Con los que cuenta la empresa
3. El administrativo según Agustín Reyes Ponce:
Previsión
Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control
4. ¿Qué es previsión? Elemento de la administración en el que con base en las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación.
5. ¿Qué es una planeación? Incluye seleccionar misiones y objetivos para alcanzarlas;requiere tomar decisiones es decir seleccionar entre diversos cursos de acción futuros.
6. ¿Qué es una organización? Implica establecer una estructura intencional de los papeles que deben desempeñar las personas en una organización
7. ¿Qué es una integración? La integración de personal se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional.
8. ¿Qué es dirección?Se define como el proceso de influir sobre las personas para lograr que contribuyan a las metas de la organización del grupo.
9. ¿Qué es control? Es la medición y la corrección del desempeño con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes para alcanzarlos
10. ¿Qué es una empresa? Es una unidad económico-social integrada por elementos humanos, materiales y técnicos,que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.
11. ¿Qué tipos de empresas existen?
Grandes empresas
Medianas empresas
Pequeñas empresas
Micro empresas
12. ¿Que son las grandes empresas? Se caracterizan por tener capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólaresy tienen miles de empleados.
13. ¿Que son las medianas empresas? En este tipo de empresas intervienen cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicatos, hay áreas bien afinadas con responsabilidades.
14. ¿Que son las empresas pequeñas? Son identidades muy pendientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a las personas que pertenecen, cuyaventa anual en valores no excede un determinado tope.
15. ¿Que son las micro empresas? Son aquellas que poseen hasta 40 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida.
16. ¿Qué es un contribuyente? Son aquellos respecto del cual se verifica el hecho generador de la obligación tributaria, es toda persona física o naturalo jurídica o moral obligada a cumplir o hacer los deberes formales según lo establecen la ley tributaria.
17. ¿Qué es una persona física? Es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercen derecho, pueden presentar servicios, realizar actividades comerciales, arrendar bienes.
18. ¿Qué es una persona moral? Es un sujeto de derechos y obligaciones que existe pero no como individuo,sino como instituto y que es creada por una o más personas físicas para cumplir un objetivo.
19. ¿Cuáles son las empresas que se clasifican por su giro y función?
Industriales
Comerciales
De servicio
20. ¿Qué es una empresa industrial? La actividad primordial d este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y la extracción de materias primas.
21. ¿Qué es una empresacomercial? Son intermediarios entre productor y consumidor, su función primordial es la compra-venta de productos determinados
22. ¿Que son las empresas de servicios? Son aquellas que brindan servicios a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos.
23. ¿Cuáles son las empresas que se clasifican por su origen de capital?
24. ¿Que son las empresas públicas? En este tipo de empresa el capital...
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