administracion tradicional

administrscion tradiccional
(Ensayo)
Para empezar la administración global hace referencia a las empresas multinacionales, estas deben tomar en cuenta al país anfitrión muchas de ellas fracasan por que no toman en cuenta la cultura, educación, aspectos socio culturales y éticos, ignoran sus normas políticas y legales, basado en esto se debe estudiar y modificar la estructura para poder tenerla aceptación en el país anfitrión, para esto existen dos modalidades; etnocentricos donde toman en cuenta los puntos de vista de la operación extranjera basadas en la casa matriz y los geocéntricos que son totalmente independientes, es la misma empresa pero toma sus decisiones en base al país donde se encuentra la “sucursal”. Los problemas gerenciales relacionados con el flujo de personas,bienes y dinero con la finalidad de mejorar la administración en situaciones que incluye el cruce de fronteras nacionales. Estas transacciones comprenden el intercambio de bienes, servicios, tecnologías, conocimiento gerencial y capital a otros países.
La interacción de una empresa con el país anfitrión puede darse de muchas formas una de ellas es la exportación de bienes y servicios, otra sería uncontrato de licencia para bienes y servicios, otra sería un contrato de licencia para producir bienes en cualquier otro país, por ultimo las multinacionales pueden establecer subsidiarias o sucursales de propiedad total con instalaciones de producción en el país anfitrión. Las influencias unificadoras se dan cuando la casa matriz proporciona y comparte conocimientos técnicos y administrativos, deesta manera ayuda a la compañía local y el desarrollo de recursos humanos y materiales. Cualquiera que sea interacción, las políticas organizacionales deben aportar equidad y dar como resultado beneficios para la casa matriz y la compañía local.






En este sentido la administración global, se ocupa de las gestiones funcionarias relacionadas con el flujo de personas, bienes y dinero;las empresas transnacionales son aquellas que no solo están establecidas en su país de origen sino que también se constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han establecido. Ahora bien, las compañías internacionales, tienen como propósito realizar transacciones fuera de las fronteras nacionales, esasactividades comerciales incluyen el traslado de bienes, servicios, tecnología, conocimientos administrativos y capital a otros países. Además, una de sus particularidades es la alianza estratégica, creada con el fin de expandirse geográficamente o de posicionarse en el mercado ciertos productos o servicios.
Grandes empresas no pueden conformarse con operar en varios países, del mismo modo elestablecimiento de industrias manufactureras en diversos países, tampoco es suficiente para que sean competitivas en el mercado mundial, por lo tanto se han impuesto tendencias hacia las compañías globales, las cuales proyectan el mundo entero como un solo mercado, esto significa que deben adaptarse a necesidades y leyes nacionales e incluso locales. Sin embargo para lograr este posible objetivo lasempresas forman bloques económicos esto consiste en que una organización internacional agrupa un conjunto de países con la finalidad de obtener beneficios mutuos en el comercio internacional, sin perjuicio de que en la mayor parte de los casos la conformación de los bloques de países tiene motivos políticos. Estas uniones entre países se realizan con la firma de tratados internacionales.
En este casohablaremos de la Unión europea como un bloque económico que nace en 1957, la Unión Europea intenta fomentar la unidad entre los pueblos, desarrollar la economía y mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus ciudadanos; para conseguirlo se han tomado importantes acuerdos, primero la creación del mercado único suprime las fronteras entre los países miembros, esto quiere decir que ya no son...