Administracion turistica

Ficha Técnica



Titulo profesional: Administrador turístico
Grado: Licenciado en turismo
Duración: 10 semestre
Requisitos: Enseñanza media 30%
Psu Lenguaje y comunicación 20%
Psu Matemáticas 30%.
Psu Historia y ciencias sociales.20%
Psu ciencias 20% (El postulante opta por de una de ellas)
Aptitudes: Interés por eldesarrollo sustentable de la actividad turística; Habilidades para el aprendizaje de idiomas; Espíritu emprendedor; Innovador y de liderazgo; Capacidades administrativas y de gestión.
Vacantes: 30
Régimen: Semestral
Horarios: Diurno
Continuidad: Postgrados en turismo y/o administración.
Arancel 2009:1.388.000
Ponderado: 475
Puntaje Mínimo 2009:509,70
Puntaje máximo 2009:628,10Informaciones: Campus Enrique Molina Garmendia, Escuela de turismo, Amunategui c / Ruta 5 norte La serena.

Objetivo de la carrera
Dar eficiencia a la actividad turística y construir nuevas propuestas para su desarrollo.

Perfil Profesional
Este profesional desarrolla estrategias para la administración efectiva de organizaciones turísticas tanto públicas como privadas, haciendo que esta actividadsea sustentable.
Es capaz de analizar y evaluar el Sistema Turístico como a las empresas del sector, estudiando los efectos socioculturales y económicos que genera el proceso de globalización.
Contribuye al desarrollo de la actividad turística, proponiendo alternativas innovadoras que potencien los recursos naturales (playas, bosques, montañas, ríos, lagos, cascadas, etc.; históricos(museos, monumentos y lugares históricos); culturales (galerías de arte, conciertos, eventos deportivos) y de identidad nacional (fiestas y tradiciones, arte popular).
La actividad turística involucra múltiples modalidades y servicios: turismo de aventura, de ocio y recreación, ecoturismo, de salud, servicios turísticos como hospedaje, Restaurantes, agencias de viajes, guías de turistas, empresas detransporte y recreación y organización de eventos (congresos y convenciones).


Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión.

• Analiza la tendencia y evolución del mercado turístico nacional e internacional.

• Evalúa la oferta del mercado turístico (alojamientos, restaurantes, transportes, etc.).

• Analiza oportunidades del mercado y empresas de la competencia,del ámbito turístico.

• Evalúa la calidad de productos y servicios ofrecidos.

• Dirige las áreas de administración comercial, financiera, ventas, calidad, etc.

• Selecciona, negocia y establece contratos con proveedores de servicios turísticos (transportes, hoteles, restaurantes, etc.).

• Contrata y coordina campañas promocionales (reuniones promocionales, ofertas especiales, etc.).• Negocia paquetes turísticos con otras empresas del sector (hoteles, establecimientos recreativos, restaurantes, etc.).

• Investiga y diseña nuevos productos turísticos.

• Colabora en la estrategia, promoción y ventas de nuevos paquetes turísticos.

• Establece la política de la empresa y la estrategia comercial con otras empresas del sector.

• Coordina y supervisa la labor detodos los departamentos y delegaciones de la empresa.

• Da cuentas de la marcha de la empresa a los accionistas.

• Gestiona temas de financiación de la empresa.

Campo Ocupacional

• Empresas de servicios turísticos.

• Instituciones y Organismos gubernamentales del sector turístico.

• Complejos turísticos.

• Camping.

• Resorts.

• Museos.

• Agencias de Viajes.

•Líneas Aéreas.

• Aeropuertos.

• Restaurantes y Bares.

• Oficinas de Congresos y Convenciones.

• Agencias de Publicidad y Promoción Turística.

• Centros vacacionales y recreativos.

• Docencia en educación superior.

• Hoteles.

• Municipalidades.

• Empresas de Transporte turístico.

• Centros de investigación turísticos.

• Ejercicio libre de la profesión como consultor...