Administracion Una Determinacion Dependiente De Las Relaciones Sociales

LA ADMINISTRACIÓN: UNA DETERMINACIÓN DEPENDIENTE DE LAS RELACIONES SOCIALES
Como bien lo expresa en su titulo la administración no es ajena a la sociedad y por lo tanto, obedece a los cambios y fenómenos que afecten a esta. En el texto se trataran diversos temas que sustentan esta idea.
La educación actual, erróneamente, se ha dejado persuadir por la ingenua idea de que la “enseñanza” de laadministración como una especialidad, garantiza a sus estudiantes la facilidad de obtener casi que automáticamente y por arte de magia un puesto prestigioso. Esta tendencia a “manipular” el futuro (como esperan algunas instituciones que suceda, en su afán por imponer una especialidad) está generando un efecto negativo en la educación y aun en el análisis y discusión de la administración al quereradornar esta con ideas completamente moldeadas y en ocasiones completamente falsas, para vender la administración como el estudio perfecto, del cual comúnmente se espera sea la solución a todos los problemas.
Posiblemente, la poca profundidad que se le ha dado al estudio de la administración pueda representar el principal factor de su mal entendimiento.
La determinación dependiente de losprocesos administrativos:
En la antigüedad, era común encontrar que tanto administrador como propietario eran una misma persona. Esto a través del tiempo dio una magnificencia a la administración. Sin embargo, es común encontrar en la actualidad, que un propietario tenga una administración totalmente ajena a su familia pero que cumpla con todos los requerimientos y expectativas para su propiedad. Estoes debido a que, a pesar de que no todos los propietarios puedan elegir entre su linaje a un administrador, la administración se encuentra sujeta a todas las condiciones de una organización. Del mismo modo una organización debe ser coordinada para que prospere.
Por otra parte, la relación cambia cuando se trata del consumidor. En esta se debe estudiar a la población para encontrar toda clase depautas que puedan marcar sus preferencias y así satisfacer sus necesidades. El hecho de que esta relación sea diferente a la que hay entre “administrador – organización” no significa que estos no obedezcan a todos los cambios que puedan afectar a esta población. Esto se puede observar fácilmente en el proceso de globalización y de cómo las culturas con sus cambios afectan a las organizaciones ya sus productos.
No tener en cuenta estos cambios, volvería inútil e ineficiente a una organización.
Las relaciones sociales en la organización
El hecho de que estos cambios externos sean realmente importantes, no significa que sean lo único importante en una organización. Una buena administración debe tener en cuenta todas las relaciones tanto externas como internas de una organización, yaque si es ignorado cualquiera de estos factores, no se podrá manejar correctamente ninguna de sus actividades.
La idea de una práctica administrativa que por sus buenos resultados en otra organización, obtendrá los mismos resultados en cualquier otra organización, es además de tonta, una idea totalmente errada.
La administración, no es solo administrar. El fin de la administración, consiste enbuscar a través de los medios posibles en una organización, cumplir los objetivos de esta. Para una buena administración, esta debe llevar una relación casi perfecta con la organización para entender todos los fenómenos que ocurran en esta y poder actuar con respecto a ellos.
La administración pública y la política social del estado
Las organizaciones por su nacimiento y desarrollo en lasociedad, son públicas y sociales. Lo público implica igualdad y por historia conocemos que no siempre ha sido posible. Para una igualdad, es necesario un estado que garantice los derechos públicos.
Retornando a la idea de la administración pública, es aquí donde vemos el resultado de esta en el estado, no tomando decisiones por la sociedad, sino tomando decisiones para la sociedad cumpliendo con sus...