administracion virtual

ADMINISTRACION VIRTUAL
La organización virtual: perspectivas de estudio y conceptuación
La organización virtual ha sido conceptualizada en la literatura desde diversos puntos de vista. En estesentido, resulta interesante analizar los trabajos de autores como Sieber (1997), Zimmermann (1997) y Saabeel et al. (2002), que identifican dos perspectivas de estudio de la organización virtual, segúnla conceptuación que se lleve a cabo de la misma. Así, una perspectiva supone la consideración de la organización como una estructura o sistema integrado de elementos interrelacionados, mientras quela otra se basa en el énfasis de la eficacia y eficiencia como objetivos centrales de organizar virtualmente, lo que implica atribuir a la organización virtual un sentido estratégico. Concretamente,Zimmermann (1997) presenta el análisis de la organización virtual desde un enfoque que denomina institucional y otro que denomina funcional. Desde la perspectiva institucional, la organización virtuales una combinación de empresas independientes que aportan sus capacidades distintivas, siendo el uso de la tecnología un elemento clave en dicha organización. Por su parte, la perspectiva funcionalsupone considerar la virtualidad como un atributo estratégico de toda organización.
Paralelamente, Saabeel et al. (2002) presentan estos dos enfoques de análisis de la organización virtual como laperspectiva de estructura y la perspectiva de proceso, en función de que su conceptuación se centre en los componentes básicos de la organización virtual y sus propiedades, o en el comportamiento de laorganización virtual como propuesta estratégica, respectivamente. Según el primer enfoque, la perspectiva de estructura, la organización virtual se considera un tipo de cooperación (e.g., red, alianza)entre organizaciones, empresas, grupos o individuos, tal y como se puede observar en las múltiples definiciones de organización virtual que comienzan afirmando que es ‘una red entre organizaciones o...