Administracion i

ADMINISTRACION I

1. Defina ampliamente el concepto Administración:
Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos que trabajan juntos en grupos, cumplen metasespecificas de manera eficiente
• Como gerente, las personas realizan las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.
• La administración se aplicaen cualquier tipo de organización.
• También se aplica a los gerentes de todos los niveles organizacionales.
• La meta de todos los gerentes es la misma: crear un superávit.• La administración se ocupa de la productividad, lo que implica efectividad y eficiencia.

2. ¿Cómo se define el concepto Organizaciones?
Como un grupo de personas que trabajanjuntas para crear un superávit

3. ¿Cuáles son las cinco Funciones Administrativas?
Planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.

4. ¿A que tipo de empresas se aplica laAdministración?
se aplica a organizaciones grandes y pequeñas, empresas lucrativas y no lucrativas y a industrias de manufactura y servicio.

5. Defina el termino Empresa:
Serefiere a un negocio, dependencia gubernamental, hospital, universidad y cualquier otro tipo de organización, ya que casi todo lo que se dice en el libro se refiere a organizaciones de negocios y no denegocios.

6. ¿Cuáles son los elementos externos que afectan las empresas?
factores económicos, tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos.

7. Mencione y defina las cuatrohabilidades elementales de los administradores:
Habilidad de diseñar soluciones:
Habilidades técnicas: son de mayor importancia a nivel superior.
Habilidades humanas: son útilesen las frecuentes interacciones con los subordinados.
Habilidades conceptuales y de diseño: por lo común no son tan criticas para supervisores de mas bajo nivel.

8. ¿Cuál es la meta de...