ADMINISTRACION I

Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”
Oficina de Planificación y Evaluación Institucional
Comisión Central de Currículo –UNELLEZ-

CONTENIDO PROGRAMATICO DEL SUBPROYECTO:
ADMINISTRACIÓN I
VICERRECTORADO:
PROGRAMA:
SUBPROGRAMA:
CARRERA:
AREA DE CONOCIMIENTO:
PROYECTO:
SUBPROYECTO:
CÓDIGO:
PRELACIÓN:

Planificación y Desarrollo Social
Ciencias socialesFormación General y Básica
Licenciatura en Administración
Formación Profesional Básica
Económico Administrativo
Administración I
LA430120101
Ninguna
06 Horas (Totales): 02 H. Teóricas y

HORAS SEMANALES: 04 H. Teórico/Práctica
UNIDADES DE CRÉDITO: 04
SEMESTRE: I
CONDICION: Obligatorio
MODALIDAD DE APRENDIZAJE: Presencial
Prof. Ángela Franco
PROFESOR(ES) DISEÑADOR(ES): Prof. Marisela Hurtado
Prof. ÁngelMartínez
Prof. Sofía Barrios
REVISADO POR:

Barinas,

Septiembre 2007

Objetivo General:
Finalizado el estudio del subproyecto el estudiante manejará los conceptos generales,
la aplicabilidad de los procesos administrativos en las organizaciones, y la necesidad

de la administración como un proceso imprescindible para la existencia y el éxito de
las mismas.

Justificación
El subproyectoAdministración I abarca el estudio de la ciencia administrativa,
partiendo de sus orígenes en forma muy concreta, con especial énfasis en el proceso
administrativo, considerado éste como el centro alrededor del cual gira una gerencia
eficaz; y muestra las diferentes alternativas con las que cuentan las organizaciones hoy
día para conseguir una labor acorde con las demandas del mundo moderno.
Una de losaspectos requeridos por el profesional de la administración para un
desempeño que responda a las necesidades actuales es el desarrollo de capacidades
gerenciales. En este sentido, el contenido del subproyecto representa un aporte
importante a la formación de los futuros profesionales de la administración ya que
proporciona al estudiante conocimientos que le permiten identificar situaciones y
aportarsoluciones a la problemática que, en materia gerencial, se presente en las
organizaciones o en la labor en la cual le corresponda desenvolverse.
De igual manera, constituye la base sobre la cual se apoyarán otros contenidos como
Administración II, Diseño Organizacional, Gerencia Estratégica y Comportamiento
Organizacional, que darán continuación a su formación gerencial, y permitirá al
estudianteconocer la relación entre los diferentes subproyectos que conforman la
carrera, así como el beneficio que genera este conocimiento, no solo a las
organizaciones, sino a si mismo como profesional.

Objetivo General:
Fin a liza d o e l e stu d io de l su bp ro ye ct o e l estu d ian t e m an eja rá lo s con ce pt o s ge ne ra le s, la
a p licab ilid a d d e lo s p ro ce so s d e la ad m in ist ración e n la s o rgan iza cio n e s, y la n ece sida d
d e la ad m in ist ra ción com o u n p ro ce so im p re scind ib le pa ra la e xist e n cia y e l é xit o de la s
m ism a s.

MODULO I :

Fundamentos de la Adm inistración

Objetivo General
A l té rm ino d e l m ód u lo y un a ve z eje cut ad a s la s a ct ivid a d e s p re vist a s p o r e l do cen t e, e l
e stu d ian t e p re cisa rá e l con ce p to , ob je t ivo s, o rige n y la im p o rta n cia d e la ad m in ist ra ció n
e n t od a s la s o rga n iza cio n e s.
Du ra ción : 02 Se ma na s
Va lo r: 2 0%

Objetivos
Específicos
Nº 1 y Nº 2
Una vez escuchada
la exposición del
profesor,
el
estudiante elaborará
una sinopsis sobre
el origen, objetivos
y funciones de la
administración.
Habrá logrado el
objetivo
si
su
participación
secorresponde con lo
expuesto en clase.
Después
de
analizado
el
material,
el
estudiante
comprenderá
la
administración
como
elemento
esencial
en
las
organizaciones
identificando cada
una de sus fases.
Habrá logrado el
objetivo
si
sus
respuestas
corresponden con el
material estudiado.

Contenido

Estrategias

Recursos

Evaluación

Metodologica s

-Concepto
de
administración
-Origen
de
la
administración...