ADMINISTRACION P 2

3¿Qué deficiencias organizacionales y de supervisión han provocado los problemas que se han presentado?

4¿Qué otros factores perecen contribuir a los problemas de Eduardo?

5¿Las quejas sobreel comportamiento de Eduardo provienen de varias fuentes. ¿Cuáles deben interesar al señor Martínez? ¿Por qué?

6¿Qué debe hacer ahora el señor Martínez para solucionar los problemas? ¿Redúzcanselas discusiones que pueden surgir entre el señor Martínez y Eduardo.

7¿Qué lecciones puede obtener el señor Martínez de esta experiencia, que le puedan resultar útiles en el futuro?


3¿Quédeficiencias organizacionales y de supervisión han provocado los problemas que se han presentado?

4¿Qué otros factores perecen contribuir a los problemas de Eduardo?

5¿Las quejas sobre elcomportamiento de Eduardo provienen de varias fuentes. ¿Cuáles deben interesar al señor Martínez? ¿Por qué?

6¿Qué debe hacer ahora el señor Martínez para solucionar los problemas? ¿Redúzcanse lasdiscusiones que pueden surgir entre el señor Martínez y Eduardo.

7¿Qué lecciones puede obtener el señor Martínez de esta experiencia, que le puedan resultar útiles en el futuro?



3¿Quédeficiencias organizacionales y de supervisión han provocado los problemas que se han presentado?

4¿Qué otros factores perecen contribuir a los problemas de Eduardo?

5¿Las quejas sobre elcomportamiento de Eduardo provienen de varias fuentes. ¿Cuáles deben interesar al señor Martínez? ¿Por qué?

6¿Qué debe hacer ahora el señor Martínez para solucionar los problemas? ¿Redúzcanse las discusionesque pueden surgir entre el señor Martínez y Eduardo.

7¿Qué lecciones puede obtener el señor Martínez de esta experiencia, que le puedan resultar útiles en el futuro?



3¿Qué deficienciasorganizacionales y de supervisión han provocado los problemas que se han presentado?

4¿Qué otros factores perecen contribuir a los problemas de Eduardo?

5¿Las quejas sobre el comportamiento de...