Administracion y contabilidad

Administración y Contabilidad
FUNDAMENTACIÓN
El hombre es un ser social por naturaleza, en consecuencia, nace, crece, se desarrolla y muere dentro de las organizaciones.
En el mundo actual: globalizado e interdependiente; más competitivo, con sobrecarga de información, en constante movimiento de cambio, con avances tecnológicos sorprendentes y veloces, con mayores incertidumbres sobre elfuturo; las organizaciones necesitan, más que nunca, de un Sistema de Información para la toma de decisiones, por parte de quien o quienes la administran y también de aquellos que, de un modo u otro, están conectados o relacionados con ellas.
El Sistema de Información Contable, forma parte del Sistema de Información de toda organización.
El estudio de la Contabilidad, desde esta perspectiva, seidentifica considerando las características del Sistema Contable, como componente del Sistema de Información de las organizaciones, pero atendiendo ahora a los requerimientos de las nuevas realidades contextuales y a los actuales criterios y normas contables que rigen tanto el procesamiento de datos como la generación de información para la toma de decisiones.
Así la Contabilidad, comodisciplina tecnológica, es el lenguaje de información cuantitativo especifico que utilizan las organizaciones modernas de todo tipo -con o sin fines de lucro, privadas o públicas-.
Desde esta concepción, la Contabilidad necesita ser analizada desde dos puntos de vista:
1) Como disciplina de estudio se ocupa no sólo del “cómo”, se hacen las cosas; sino también del “por qué” se hacen o deberían hacerse dedeterminada manera (procedimientos correctos, aplicando los principios de la Partida Doble y de las Normas Contables vigentes. Se obtiene así la calidad de la Información Contable.
2) Como “Sistema de Información” brinda, justamente, información, entendiéndose por tal: todo elemento intangible que puede reducir la incertidumbre. Al respecto hay que tener siempre presente que: un sistema contablees un medio para obtener información contable y no un fin en sí mismo.
EL SISTEMA CONTABLE Y SU CAMPO DE APLICACIÓN
Las organizaciones: concepto; clases
EL hombre, por su condición de ser social, siempre se integra en grupos humano, (tribus, clanes, pueblos, ciudades, etc.). Sin duda otros motivos, también llevaron a los hombres a organizarse en grupo desde los comienzos de la humanidad: lanecesidad de protegerse de los peligros del ambiente, de pertenecer a un grupo, de compartir afectos, la posibilidad de emprender actividades que de otro modo serían imposibles, etc. En la sociedad contemporánea, esto se da en mayor grado: una gran parte de la vida de las personas se desarrolla en instituciones y empresas (organizaciones) o en estrecho contacto con ellas: desde la escuela hasta lafábrica. Todas las organizaciones, con o sin fines de lucro, públicos o privados, constituyen parte sustancial del ambiente social en el que interactúan. Esta situación es bien ejemplificada por Henry Mintzberg:
"La nuestra se ha convertido en una sociedad de organizaciones. Nacemos dentro de organizaciones y nos educamos dentro de organizaciones, trabajamos dentro de organizaciones. Al mismotiempo, las organizaciones nos abastecen, nos gobiernan, nos entretienen, nos transportan y hasta..... nos agobian (a veces, todo esto simultáneamente). Finalmente, nos entierran organizaciones”.
¿Qué es una organización? Una de las acepciones que establece el diccionario para la palabra organización es:
“Conjunto de personas pertenecientes a una asociación, organizadas para alguna actividad”.Sobre esta base, se han elaborado definiciones más abarcativas, como por ejemplo, la concebida por Parsons, que dice:
“Las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas, deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos”.
Es decir, que escuelas, hospitales, iglesias, ejércitos, industrias, empresas, entre otros ejemplos, pueden ser incluidos dentro del...