Administracion y gestion

Capítulo I
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. EVOLUCIÓN

El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para la
empresa y la máxima prosperidad para cada uno de losempleados.
Frederick Winslow Taylor

Capítulo I. Administración y gestión. Evolución
Mapa conceptual

..

Administración y gestión

Época
Primitiva

Grandes
civilizaciones

Antigüedadgrecolatina

Administración
Evolución histórica

Feudalismo

Revolución
Industrial

Siglo XX

Siglo XXI

Administración. Evolución histórica
* División del trabajo por edad y
sexo.Época Primitiva
* El hombre utiliza en forma
rudimentaria la administración al
trabajar en grupo.

Grandes
civilizaciones

Antigüedad
grecolatina

* Desarrollo de grandescivilizaciones que se apoyan en
la administración empírica del
trabajo colectivo y de los
tributos.

* Empleo de la administración
mediante una estricta
supervisión del trabajo y
sanciones de tipofísico.

Administración.
Evolución histórica

* Al principio, la administración de los feudos se
efectúa de acuerdo con el criterio del señor
feudal.
* Posteriormente, los siervos se independizan,y
aparecen los talleres artesanales.

Feudalismo
* Nuevas formas de administración: estructuras
de trabajo extensas, niveles de supervisión
escasos.

* Surgen los gremios, que sonantecedentes de
los sindicatos.

* Centralización de la producción, auge
industrial.

Revolución
Industrial

* Administración de tipo coercitivo.

* Explotación excesiva de los trabajadores.

*Estructuras de trabajo más complejas.
* Surgen especialistas dedicados a manejar
problemas de administración.

* Organización económica orientada a la
producción industrial.

Administración.Evolución histórica
* Auge tecnológico e industrial.

Siglo XX

* Surge la administración
científica y aparecen numerosas
escuelas de administración.

* Globalización.

* Sociedad de la...