Administracion Y Organizacion De Compras

TEMA: UNIDAD 2
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE COMPRAS




TEMA EN ESPECÍFICO:
DETERMINAR LA ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS


A) Descripción genérica del puesto.
B) Perfil del puesto.
C) Funciones (de acuerdo al proceso administrativo).
D) Organización.


INTEGRANTES:
CHRISTIAN PAULINA GALINDO CABRERA
MARIA GUADALUPE RIVERA ORTEGA
PATRÍCIA GARCIACASAS

APIZACO, TLAX. 01/03/2010
A) DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO.



El director de compras es el encargado de definir la política de compras de productos o servicios para una empresa en términos de cantidad, calidad y precio. Es responsable ante el director general y cada una de las áreas con las que cuenta la empresa, de la administración decompras y abastecimientos, para lo cual ejecuta sus funciones asegurando a la empresa, resultados en tiempo, costos y condiciones favorables que repercutan en la excelencia de resultados. Este profesional también se encarga de elaborar las partidas de presupuestos para cada gasto y hacer un seguimiento para poder así evaluar el cumplimiento de las previsiones y el establecimiento de la política deprecios de venta al público en función del margen de beneficios a obtener.


B) PERFIL DEL PUESTO


• Sexo: Indistinto.
• Edad: de 28 a 37 años.
• Edo. Civil: indistinto.
• Escolaridad: Que tenga estudios de licenciatura en administración, negocios internacionales y comercio exterior.
• Idioma: ingles 90% (indispensable).
•Experiencia: más de 5 años en puesto similar.
• Contar con licencia de conducir vigente.
• Indispensable haber tenido posiciones con gente a cargo.



CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIA EN:

• Administración y Gestión - Conocimiento de los negocios y los principios de gestión involucrados en la planificación estratégica, la asignación de recursos, de los recursoshumanos de modelado, técnica de liderazgo, métodos de producción, y la coordinación de personas y recursos.
• Production and Processing -- Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of Producción y Procesamiento - Conocimiento de las materias primas, procesos de producción, control decalidad, costos, y otras técnicas para maximizar la producción y distribución eficaces de mercancías.
• Mathematics -- Knowledge of arithmetic, algebra, geometry, calculus, statistics, and their applications.Matemáticas - Conocimiento de la aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística, y sus aplicaciones.
• Personnel and Human Resources -- Knowledge of principles and procedures forpersonnel recruitment, selection, training, compensation and benefits, labor relations and negotiation, and personnel information systemsDe Personal y Recursos Humanos - Conocimiento de los principios y procedimientos para la contratación de personal, selección, formación, remuneración y prestaciones, relaciones laborales y la negociación, y el personal de sistemas de información.
• Economicsand Accounting -- Knowledge of economic and accounting principles and practices, the financial markets, banking and the analysis and reporting of financial data.Economía y Contabilidad - Conocimiento de los derechos económicos y los principios y prácticas contables, los mercados financieros, la banca y el análisis y presentación de informes de datos financieros.
• Computers and Electronics --Knowledge of circuit boards, processors, chips, electronic equipment, and computer hardware and software, including applications and programming.Informática y Electrónica - Conocimiento de las placas de circuitos, los procesadores, chips, equipos electrónicos, y el hardware y software, incluidas las aplicaciones y la programación.
• Customer and Personal Service -- Knowledge of principles...