Administracion

Páginas: 21 (5053 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2010
Universidad de Oriente
Núcleo de Monagas
Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas
Departamento de Administración y Contaduría Pública

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SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES

ASPEL SAE

Profesora: Bachilleres:
Jennifer Tovar Aponte, Glorimar C.I:16.573.748 Sec 02

Maturín, Agosto del 2010.

INDICEPág.

|Introducción……………………………………………………………………….…….... 3 |
|Sistema de Información Administrativa Gerencial………………………………...............4 |
|Objetivos y Necesidades del Sistema deInformación Administrativo.. ……………….…4 |
|Características y Componente del Sistema de Información Administrativo........................6 |
|Importancia del Sistema de Información Administrativo….…………….……………......8 |
|Beneficios de los sistemas deinformación gerencial …………………..……..………….9 |
|Reseña histórica del sistema administrativo ASPEL-SAE…………………….…………10 |
|Definición ASPEL-SAE… …………….…………….…………………………....…..11 |
|Importancia y Beneficiode ASPEL SAE ………………...……………………...….…..11 |
|Características ASPEL ……………………...……………………..………….…......…..13 |
|Tipos de empresas que se adaptar ASPEL-SAE ……………….…..………..………..…14 ||Requerimientos de sistema ASPEL SAE ………………………………………..………15 |
|Ventajas sistema ASPEL SAE …………………………………………...…………...…16 |
|Estructura del sistema empresarial ASPEL SAE ………………………………....……..17 ||Reportes del sistema administrativo ASPEL-SAE ………………………..…….…...…..23 |
|Conclusión…………………………………………………..………….….……….….…32 |
|Bibliografía…………………………………………………………...……….…….……33|

INTRODUCCIÓN
Un sistema de información administrativa, denominado SIA, comprende todos los aspectos relacionados con la recopilación, almacenamiento, seguimiento, recuperación y uso de la información dentro de una empresa u organización. Gracias al desarrollo de las computadoras y los programas informáticos, en la actualidad, gran parte de estas tareas se pueden automatizar yresulta más fácil acceder a la información. Sin embargo, el programa informático en sí no constituye el sistema de información. Éste está conformado por todas las políticas, procedimientos y prácticas que dirigen las operaciones de una organización y el personal que maneja la información, junto con los programas informáticos y los equipos.
Lo que todas las empresas buscan es ser rentables,finalmente este es su propósito primordial. Es por ello que Aspel ha diseñado herramientas que ayudan a las pequeñas y medianas empresas a lograrlo por medio de sistemas administrativos fáciles de manejar y que realmente otorguen un beneficio real a los empresarios. En este afán, por más de 23 años Aspel ha brindado productos que generan ventajas competitivas a sus clientes, disminuyendo...
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