Administracion

ADMINISTRACION
Conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.
EQUIPO 1
1.-Campos de trabajo del licenciado en admon.
PRIMARIOS.-en empresas q producen bienes y servicios para un mercado por la iniciativa privada. Puede coordinar instituciones publicas y privadas q no se refieran a la producción, sino proveenservicios.
SECUNDARIOS.- admón. D ventas, personal, etc. Admón. Hotelera, industrial, planeación, controles, etc. Áreas d consultoría, asesoría, capacitación y docencia.
2.-Describir las funciones del Lic. En admón.
Fijación d objetivos, d estrategias y políticas, reglas, planes, sistemas d información e investigación, organización, selección e integración, dirección, control y campos d acción.3.-Como apoyan la psicología y las matemáticas a la admón.
PSICOLOGIA.-intervienen conocimientos de conducta humana en el area industrial y organizacional.
MATEMATICAS.-las técnicas están basadas en relación y aplicación d la estadística en el area d trabajo.
4.-Señala los papeles d admón. En su práctica profesional.
INTERPERSONALES.- d figura principal, líder, enlace. INFORMACION.- receptor,diseminador, vocero. ROLES DE DECISION.- empresario, manejador d conflictos, asignador d recursos, negociador.
EQUIPO 2 REVOLUCION INDUSTRIAL
1.-Explica como a partir d la revolución industrial se originaron los primeros intentos d construir una ciencia d la admón.
-Hechos q sucedieron entre 1760 a 1830, en Inglaterra, Alemania, francia, e.u. y europa occidental.
-Se sustituyo la fuerza muscularpor el uso d las maquinas.
-Las repercusiones no solo fueron d carácter industrial sino social, económico, intelectual, técnico y político.

2.-Mencionar los antecedentes históricos d la admón. En Mex.
EPOCA PRECOLOMBINA.-Existían tianguis donde se vendían e intercambiaban productos.
-Los pochtecas fijaban precios, cuidaban orden y evitaban abusos.
LA COLONIA.-El territorio se dividió parafines administrativos a cargo d un corregidor y mayorazgos, alcaldías.
-Se delegaban los acuerdos en un sindico quien hacia las labores del ayuntamiento.
MEXICO INDEPENDIENTE.-Se organizo la hacienda publica, Esteban d autuñano estableció administrar los gastos públicos y pedir prestado para pagar a largo plazo.

4.-Actividades del administrador
1.Planear, organizar, dirigir,controlar.2.Aplicar los principios d la admon.3.Coordinar los recursos humanos.4.coordinar y administrar los recursos financieros.5.aprovechar los recursos materiales.6.toma d decisiones.7.-aplicar los valores éticos.
5.-Elementos q la org. Eclesiástica y militar han tenido en el pens. Adminis.
ECLESIASTICA.-la iglesia es modelo d estructura, su autoridad y obediencia.
MILITAR.-estructura jerarquica ydivisión d mando, disciplina.
EQUIPO 3
1.-Antecedentes del taylorismo con relación al ambiente d su época.Rev. industrial.
Consecuencias se resume en 2 hechos:1.Crecimiento acelerado y desorganizado d las empresas.
2.-Necesidad d aumentar la eficiencia y competencia d las org. Las carac. Para inspirar a una ciencia eran.-variedad d empresas, bajo rendimiento d maquinaria y elevado volemun d perdidas.2.-Autores q procedieron a Taylor y sus aportaciones.
CHARLES BABBAGE.-1.Creo el apartado mecanico d calculo,2. Libro economía en la maquinaria y manufactura3.division d la producción en procesos.4.tec. d costos por proceso5.aplico el método científico. ROBINSON TOWNE.-1.libro:el ingeniero como economista, (q la admon. Sea tratada como ciencia).2.Libro el reparto d la ganancia (estudio d costopor proceso y reparto d utilidades).
3.-libro la evolución de la admon. Reconoc a Taylor como padre d la admon científica. JOSEPH WARTON.Dono 100,000 d para q la univ. D penssylvannia estableciera la carrera d admon. Henry metcalfe.desarrollo sistemas y control d los mismos. Su obra el costo d producción y la admon. D talleres públicos y privados.

3.-Principales aportaciones de los esposos...