Administracion

ADMINISTRAR ES UN PROCESO
Es una entidad distinta que, como materia de estudio, permite adquirir su conocimiento y practica por medio de su aplicación. Sino un proceso definido, y quienes loefectúan se llaman directores, gerentes, miembros de la administración o funcionarios ejecutivos.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
Ninguna empresa no puede alcanzar buen éxito si no tiene unaadministración competente, el éxito depende de la capacidad del director o gerente general para encauzar la aptitud y las energías humanas hacia una acción efectiva. La administración imparte eficacia a losesfuerzos humanos. La administración pone en orden los esfuerzos. Permite agrupar sucesos aparentemente aislados con el informe de hechos o suposiciones que, al relacionarse entre sí, adquierensignificado. Esta relación permite afrontar el problema de inmediato, señalar disponibles dificultades futuras y dictar las mejores soluciones.
OBJETIVOS Y ADMINISTRACION
En la administración, loprimero es fijar los objetivos. Para aprovechar inteligentemente el trabajo dirigido a un fin o una meta, que puede ser de muy variados tipos, pero debe ser bien conocido y explicado a todos aquellos queintervengan en su consecución, de tal manera que el trabajo se integre y dirigida hacia un fin bien definido.
PRINCIPIOS APLICADOS A LA ADMINISTRACION
Considerando que un principio es guía parala acción, mucho ayudara determinar qué actividades especificas abarca la administración para que sean aclaradas y establecidas de acuerdo que persigue un objeto pre terminado mediante el esfuerzoajeno.
LAS FUNCIONES FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACION
La primera función esencial del dirigente consistirá en determinar que trabajo deberá desempeñar cada uno de los miembros del grupo. Deberádefinir cuál es la carga máxima de trabajo en general. Señale cuando y como deberá ser hecho el trabajo. El grupo podrá o no saber qué obra se podrá ejecutar, pero cada uno de los miembros deberá...