Administracion
1.- ¿Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal?
R= La administración.
2.- ¿Es necesariopara que exista la administración?
R= Grupo social.
3.- ¿Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio?
R= Productividad.
4.- ¿Cuálesson las características de la administración?
R= Universalidad, valor instrumental, unidad temporal, amplitud de ejercicio, especificidad, interdisciplinariedad, flexibilidad.
5.- ¿Es elconjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, misma que se interrelaciona y forma un proceso integral?
R=Proceso administrativo.
6.- ¿Es la parte teórica dela administración en la que se establece lo que debe hacerse?
R= La mecánica administrativa.
7.- ¿Cuáles son las etapas de los procesos administrativos?
R= Planeación, organización,dirección, ejecución, control.
8.- ¿Es la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicadas a actividades industriales?
R= La empresa.
9.- ¿Como se clasifican lasempresas?
R= Por actividad o giro
Por origen de capital.
10.- ¿Es uno de los criterios más utilizados para la clasificación de las empresas?
R= Pequeña, mediana o grande.
11.-¿Son necesarios para que la empresa logre sus objetivos?
R= Los recursos.
12.- ¿Son aquellos bienes tangibles propiedad de la empresa?
R= Recursos materiales.
13.- Su objeto es conseguir yconservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa.
R= Administración de Recursos Humanos.
14.- ¿Cuáles son las funciones principales dela administración de recursos humanos?
R= Contratación y empleo, capacitación y desarrollo, sueldos y salarios, relaciones laborales, servicios y prestaciones, higiene y seguridad industrial,...
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