Administracion

Encuesta de un administrador

¿Nombre de la empresa?
& café S.A

¿a que se dedica la empresa?
Es un café shop

¿Trayectoria de la empresa?
6 años

¿Nombre del administrador?Ricardo Safié

Algunas funciones importantes que realice?
Dar a conocer el café de Guatemala

¿Cuántos trabajadores tienen a su cargo?
8
¿Estrategias más utilizadas en el manejo delpersonal?
Armonía para que la gente no se aburra y el trabajo no sea tedioso.

¿Problemática que surge más a menudo dentro de la empresa?
El robo

Dirección del restaurante
9ª calle 0-50 zona plazaBell

Administrador
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos desituaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.
A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitaraefectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sinembargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administradorde ve tener un perfil adecuado.  
PERFIL DEL ADMINISTRADOR:  
Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el procesoadministrativo: la habilidad técnica, la huna y la conceptual:  
Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas especificas através de sus instrucción, experiencia y educación.  
Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y aplicar un...