Administracion

7.- Explique cómo se hacen ecologistas las organizaciones
Las organizaciones se vuelven ecológicas cuando cumplen con sus obligaciones sociales, otras hacen modificaciones para que sus productos yprocedimientos sean más limpios.
8.- Escriba cuales son los objetivos de los valores compartidos.
*Servir como guía en las decisiones y acciones de los gerentes.
*Delinear el comportamiento de losempleados y comunicar lo que la organización espera de ellos.
*Influir en las actividades de marketing.
*Fomentar el espíritu de grupo en las organizaciones.
9.- Describa la relación entre laadministración por valores (compartidos) y la ética.
*Los valores son un incentivo poderoso de la conducta de los empleados: buena o mala, moral o inmoral.
Administrar por valores repercute en la manerade conducirse de los empleados.
*Ética se refiere a las reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta. Administrar por ética influye en la moral de una persona.
10.- ¿Cuáles sonlas cuatro nociones de ética?
*Noción utilitaria.- Idea ética de que las decisiones morales se forman de acuerdo con sus resultados o consecuencias.
*Noción legalista.- Idea de la ética centrada enel respeto y la protección de las libertades y los privilegios.
*Noción ética de la teoría de la justicia.- Teoría ética según la cual los gerentes aplican las reglas de manera justa e imparcialsiguiendo las normas y lineamentos legales.
*Teoría de los contratos sociales integrados.- Teoría que postula que las decisiones morales deben basarse en las normas éticas de las industrias ycomunidades para determinar lo que constituye lo correcto y lo incorrecto.
11.- Escriba los aspectos que influyen en el comportamiento moral e inmoral.
*Cuando enfrenta un problema de ética se ve influenciadopor varias cosas: su etapa de desarrollo moral y otras variables moderadoras como características individuales el diseño estructural de la organización, la cultura de la compañía y la intensidad...