Administracion
Páginas: 2 (389 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2011
Banco de Preguntas Primer Parcial
Mencione y describa los cinco elementos claves del liderazgo.
Identifique las 10 funciones administrativas del liderazgo con base en sus tres categorías.Explique la interrelación entre los tres niveles de análisis del liderazgo.
Defina liderazgo.
Mencione y explique los cuatro grandes paradigmas para el estudio de las teorías del liderazgoMencione 5 diferencias entre liderar y administrar.
Mencione 4 características biográficas y explíquelas.
Mencione 4 características de la personalidad.
Mencione 4 características primarias dela personalidad
Que es la habilidad.
Defina tres factores del modelo de los cinco factores de la personalidad.
Defina tres de los atributos de la personalidad de mayor influencia.
Que dicela teoría de la compatibilidad entre personalidad y trabajo.
Que es el aprendizaje social y cuáles son sus procesos.
Qué Factores influyen en la percepción.
Describa el modelo racional en latoma de decisiones.
Elija una de las alternativas en la elección de opciones para la toma de decisiones y explíquela.
Explique los cuatro tipos de reforzamiento.
Que son los valores.
Hayvalores terminales y valores instrumentales defínalos.
Defina que son las Actitudes.
Que es la motivación y porque es importante motivar a los empleados
Describa el proceso de motivación conlas teorías de motivación.
De acuerdo con los rasgos, destrezas y comportamiento se presentan cuatro estilos de liderazgo sustentados por la Universidad de Iowa y la Universidad de Michigan, cualesson:
La teoría de la rejilla del liderazgo presenta cinco estilos cuales son, defina dos.
Cuáles son las necesidades primarias de la teoría de Maslow.
Que dice la teoría de la madurez einmadurez de Chris Argyris.
Que propone la teoría de Douglas McGregor, explique.
Que necesidades ayudan a explicar la motivación de acuerdo con la propuesta de la teoría de las necesidades de...
Mencione y describa los cinco elementos claves del liderazgo.
Identifique las 10 funciones administrativas del liderazgo con base en sus tres categorías.Explique la interrelación entre los tres niveles de análisis del liderazgo.
Defina liderazgo.
Mencione y explique los cuatro grandes paradigmas para el estudio de las teorías del liderazgoMencione 5 diferencias entre liderar y administrar.
Mencione 4 características biográficas y explíquelas.
Mencione 4 características de la personalidad.
Mencione 4 características primarias dela personalidad
Que es la habilidad.
Defina tres factores del modelo de los cinco factores de la personalidad.
Defina tres de los atributos de la personalidad de mayor influencia.
Que dicela teoría de la compatibilidad entre personalidad y trabajo.
Que es el aprendizaje social y cuáles son sus procesos.
Qué Factores influyen en la percepción.
Describa el modelo racional en latoma de decisiones.
Elija una de las alternativas en la elección de opciones para la toma de decisiones y explíquela.
Explique los cuatro tipos de reforzamiento.
Que son los valores.
Hayvalores terminales y valores instrumentales defínalos.
Defina que son las Actitudes.
Que es la motivación y porque es importante motivar a los empleados
Describa el proceso de motivación conlas teorías de motivación.
De acuerdo con los rasgos, destrezas y comportamiento se presentan cuatro estilos de liderazgo sustentados por la Universidad de Iowa y la Universidad de Michigan, cualesson:
La teoría de la rejilla del liderazgo presenta cinco estilos cuales son, defina dos.
Cuáles son las necesidades primarias de la teoría de Maslow.
Que dice la teoría de la madurez einmadurez de Chris Argyris.
Que propone la teoría de Douglas McGregor, explique.
Que necesidades ayudan a explicar la motivación de acuerdo con la propuesta de la teoría de las necesidades de...
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