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Desempeño Laboral En La Salud | |

Escrito por CeN    |
Viernes 26 de Noviembre de 2010 17:07 |
En el día de la fecha el Gobernador Eduardo Brizuela del Moral rubricó el Decreto Acuerdo Nº1523 mediante el cual se establece el incremento del Adicional por Desempeño Laboral previsto en el Articulo Nº 87, Inciso h) de la Ley Nº 5161- Carrera del Personal Sanitario-.Según el documento,“dicho incremento se dispone para dar cumplimiento al primer punto de la Propuesta del Acuerdo Conciliatorio y de Resolución del Conflicto Laboral celebrado entre trabajadores comprendidos en la Ley 5161 yel Ministerio de Salud”.Asimismo, sostiene que el aumento del 100% que el Poder Ejecutivo otorgará “se realizará en forma escalonada, un  75% a partir del 1 de diciembre de 2010 y el 25% restante seotorgará a partir del 1 de enero de 2011 a fin de garantizar el normal funcionamiento de los hospitales públicos en todo el ámbito de la provincia”.De este modo, el Articulo 1º establece “modificanse, apartir del 1º de diciembre de 2010, los Apartados 1 a 6 del Inciso h) del Articulo 87º de la Ley Nº 5161 –Carrera del Personal Sanitario- la forma de cálculo del Adicional por Desempeño Laboral, deconformidad al siguiente detalle:1-       Desde el 1º año hasta el quinto año inclusive: se asignará catorce (14) puntos por año de antigüedad computable del agente, con carácter acumulativo.2-      Desde el sexto año al décimo año inclusive: se asignará veintiún (21) puntos por año de antigüedad, con carácter acumulativo.3-       Desde el décimo primer año hasta el décimo quinto año inclusive: seasignarán veinticinco (25) puntos por año de antigüedad, con carácter acumulativo.4-       Desde el décimo sexto año hasta el vigésimo año inclusive: se asignarán veintiocho (28) puntos por año deantigüedad, con carácter acumulativo.5-       Desde el vigésimo primer año hasta el vigésimo quinto año inclusive: se asignarán treinta y cinco (35) puntos por año de antigüedad, con carácter...