Administracion

Personalidad: es el resultado de un complejo patrón de fuerzas que están dentro y fuera de nosotros, lo cual tienen un efecto notable en nuestra actitud y en nuestra conducta.

Cada ser humano,como persona tiene características que son el resultado de:

Ø Su herencia biológica

Ø Factores del medio ambiente donde se desarrolla

Ø Pertenencia a una cultura

Ø Lainteracción con numerosos estímulos como son: conceptos, tensiones, actitudes, experiencias, experimentos, y de manera especial valores inculcados.

Los valores se adquieren primeramente en el senofamiliar, pues son nuestros padres, abuelos o alguna otra persona quienes nos enseñan normas de conducta desde muy temprana edad. Estas normas se aplicarán en la medida en que cada una de las personas definasu escala de valores, que le proporcione seguridad y felicidad.

Existen muchos y muy diversos valores, por mencionar algunos que son de aplicación universal: la honestidad, la honradez, la equidad,la justicia, la libertad, la tolerancia, etc.

Sin embargo para que las personas sientan la necesidad de mantener y defender esos valores, es necesario que haya otra fuerza, ésta es la llamadaMotivación.

La motivación es una fuerza interna que nos mueve o nos activa a hacer algo. Este ente, esta compuesto por deseos, anhelos, impulsos, bondad, generosidad y esfuerzo.

También se definecomo todos aquellos factores capaces de estimular, dirigir y mantener la conducta hacia el alcance de objetivos. En estos factores se incluyen los biológicos, los psicológicos, los sociales y losculturales.

Pero, ¿qué personalidad debe poseer el Licenciado en Administración?

Bueno, no hay una norma universal que defina la personalidad para cada profesionista, sin embargo existe un Código deética del Licenciado en Administración el cual describe un perfil ideal para este profesionista el cual contiene una serie de actitudes, las cuales se dividen en dos clases, personales y sociales....