Administracion

Listado de Organizaciones

-organizaciones sociales:
Agrupación de los derechos humanos
Juntas de vecinos
Centros de alumnos
Centros de madres
Sindicatos de trabajadores
Sindicatos de empresa
-Organizaciones empresariales
Coca-cola
Mc Donalds
-Organizaciones gubernamentales
Organización de las naciones unidas (ONU)
Organización mundial de la salud (OMS)
Organización de losestados americanos (OEA)
Organización de países exportadores de petróleo (OPEP)
Organización del tratado del atlántico norte (OTAN)
Hospitales
Policía de Investigaciones (PDI)
Cruz Roja
Organización deCooperación y Desarrollo Económico (OCDE)
-Organizaciones ecológicas
Greenpeace
-Organizaciones económicas
-Organizaciones políticas
Partidos políticos

Estas organizaciones tienen en común que todas buscan una finalidad para el beneficio de un grupo determinado de individuos que se encuentra dentro de la sociedad, para lograr su objetivo dichas organizaciones establecen jerarquías y normas decoordinación para un mejor funcionamiento y eficiencia al momento de contribuir a las comunidades.

Conceptos de organizaciones y sociedades

Concepto de sociedades según estudiantes: Las sociedades se componen por variados grupos de personas que comparten una cultura semejante (religión, creencias, costumbres, etc.), estos grupos interactúan entre si para formar una comunidad llevandoa cabo distintas funciones, las cuales serán jerarquizadas según las localidades.

Concepto de organizaciones según estudiantes: Las organizaciones son las encargadas del establecimiento de la estructura fundamental en la que opera un determinado grupo social, ya que regulan las funciones y jerarquías necesarias para logar los objetivos que cada organización persigue.


Definiciones deOrganización según Libros

Nombre del libro: Las Organizaciones
Nombre del autor: Gibson – Ivancevich - Donnelly
Editorial: Mc Graw Hill
Capitulo: 1 “El estudio de las Organizaciones”
Numero de página: 5
Año de edición: 2000

Definición1: entidades que le permiten a la sociedad perseguir logros que no se pueden obtener por individuos actuando solos.
Definición2: una organización es unaunidad coordinada que consiste de por lo menos dos personas que trabajan hacia una meta o metas en común.

Nombre del libro: La magia virtual de las organizaciones estructura y procesos
Nombre del autor: Hugo Omar Inostroza Sáez
Editorial: Ediciones Universidad Tecnológica Metropolitana
Numero de página: 143
Año de edición: 2001

Definición: las organizaciones se crean y diseñan para lograrun fin, establecido en general, por la dirección superior de ellas. La estructura y su diseño es producto de tal propósito, sobre todo considerando que la responsabilidad esencial de esa dirección es determinar metas, estrategias y diseño de una estructura organizacional, con todo lo cual la organización se adapta a las condiciones cambiantes del entorno. Al definir misión y objetivos oficiales yal seleccionar los objetivos operativos y las estrategias competitivas, se están realizando acciones estratégicas que se hallan impulsadas por la dirección las cuales recorren la trama vertical de una organización y se reparten en su horizontalidad. Quienes deciden se encuentran en la disposición lineal da la estructura y actúan mediante decisiones sobre la forma estructural, los sistemas decontrol y de tecnología de información, tipos de tecnología de la producción, las políticas de recursos humanos, la cultura organizacional y los diversos vínculos que la organización mantiene.

Nombre del libro: Administración de Sistemas Organizacionales
Nombre del autor: Yanina Vecchiola Abarca
Editorial: no tiene editorial fue una donación a la universidad
Numero de página: 6 y 27
Año de...