Administracion
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2011
ENFOQUE CLASICO
El fenómeno social que provocó el inicio y principio del desarrollo de la administración moderna se llama Revolución Industrial que como reseña nombraremos que va en
Habiendodos etapas
1. la primera o la etapa del carbón y maquinas de vapor
2. la segunda la etapa de la electricidad y derivados del petróleo.
A raíz de este "fenómeno social" surgieron variosproblemas obviamente derivadas por la falta de experiencia en la administración pues todo se realizaba empíricamente y diversos factores que a continuación mencionare
•El crecimiento acelerado ydesorganizado de las empresas
•Mayor eficiencia y productividad
En relación con todo lo anterior surgen personajes importantes para la administración:
Ford
Taylor
Harrington Emerson
Henry LawrenceGantt
Frank Bunker Gilbreth y Lilian Evelyn Moller
Fayol
Urwick
Gulick
Los personajes más importan buscaban incrementar la eficiencia de las empresas, mencionare 2 de ellos:
Sr. Taylor yotros tres individuos estaban involucrados, se preocupaban por la organización de las tareas laborales obviamente las del obrero, para que pueda haber una coordinación. “Escuela de AdministraciónCientífica”
Sr. Fayol puso las bases pero sus seguidores, les importaba mas dividir una empresa a una estructura organizacional, la división por departamentos y el proceso administrativo. “Escuela clásica dela Administración”.
ENFOQUE NEOCLASICO
Para los autores neoclásicos la administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivoen común. El buen administrador es el que posibilita al grupo alcanzar sus objetivos con un mínimo de recursos utilizados.
Según la teoría neoclásica, las funciones del administrador corresponden alos elementos de la administración que Fayol definiera en su tiempo (prever, organizar, comandar, coordinar y controlar), con la aparición actualizada las funciones que constituyen el proceso...
El fenómeno social que provocó el inicio y principio del desarrollo de la administración moderna se llama Revolución Industrial que como reseña nombraremos que va en
Habiendodos etapas
1. la primera o la etapa del carbón y maquinas de vapor
2. la segunda la etapa de la electricidad y derivados del petróleo.
A raíz de este "fenómeno social" surgieron variosproblemas obviamente derivadas por la falta de experiencia en la administración pues todo se realizaba empíricamente y diversos factores que a continuación mencionare
•El crecimiento acelerado ydesorganizado de las empresas
•Mayor eficiencia y productividad
En relación con todo lo anterior surgen personajes importantes para la administración:
Ford
Taylor
Harrington Emerson
Henry LawrenceGantt
Frank Bunker Gilbreth y Lilian Evelyn Moller
Fayol
Urwick
Gulick
Los personajes más importan buscaban incrementar la eficiencia de las empresas, mencionare 2 de ellos:
Sr. Taylor yotros tres individuos estaban involucrados, se preocupaban por la organización de las tareas laborales obviamente las del obrero, para que pueda haber una coordinación. “Escuela de AdministraciónCientífica”
Sr. Fayol puso las bases pero sus seguidores, les importaba mas dividir una empresa a una estructura organizacional, la división por departamentos y el proceso administrativo. “Escuela clásica dela Administración”.
ENFOQUE NEOCLASICO
Para los autores neoclásicos la administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivoen común. El buen administrador es el que posibilita al grupo alcanzar sus objetivos con un mínimo de recursos utilizados.
Según la teoría neoclásica, las funciones del administrador corresponden alos elementos de la administración que Fayol definiera en su tiempo (prever, organizar, comandar, coordinar y controlar), con la aparición actualizada las funciones que constituyen el proceso...
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