Administracion

Antecedentes históricos de la administración
a. Cuando surge la administración
La Administración inicio al mismo tiempo que el hombre, surgio en la época primitiva. 
Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presento en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.
b. De que seencarga la administración
La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico osocial, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.
La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
Laadminstración se aplica a todo tipo de Empresa
El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración.
Una adecuada administración eleva la productividad
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.
En los organismos grandes de la administración es indiscutible y esencial.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, esaplicando la admistración.
c. Que organizaciónes trabajaron unidas en la historia de la humanidad
describirse a travéz del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la epoca prehíspanica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y despues con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñascomunidades.

Aspectos Historicos De La Administración
 Periodo | Contribuyente | Principales aportaciones |
5000 a.c. | Sumerios | Establecierón registros escritos para uso comercial y gubernamental. |
4000-2000 a. c. | Egipcios | Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diariosventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocraciapara la gricultura y la construción a gran escala,emplearon de tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación. |
4000 a.C. | Hebreos | Aplicaron el principio de exepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control. |
2000 – 1700 a. C. | Babilonicos | Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de loscontratistas. |
500 a. C. | Chinos | Establecieron la Contitución Chow y Confusio sento las primeras bases para un buen gobierno. |
500-200 a.C. | Griegos | Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración(Sócrates);iniciaron el metodo cientifico para la solución de los problemas. |
200 a.C. – 400 d.C. | Romanos | Desarrollarón sistemas de fabricación de armamento, deceramica ytextiles; contruyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones. |
300 d.C. – Siglo XX | Inglesia Católica | Estructura jerárquica descentralizada con control estrátegico y políticas centralizadas. |
1300 | Venecianos | Establecieron un marco legal para elcomercio y los negocios. |
d.  
Introducción
En toda su larga historia y hasta inicios de¡ siglo XX, la administracion se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación.En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría...