Administracion

¿Cómo se conforman los equipos de trabajo directivo en el mando?

Los equipos se conforman por la posición que ocupa la persona y no por las habilidades y/o la experiencia que posee.

¿ Que es unlíder?

Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamenteinvolucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Menciona algunas de las cualidades de un líder fuerte.Buen Escucha
Concentrado
Organizado
Disponible
Incluye a los otros
Decisivo
Seguro

¿Qué es el liderazgo?
Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto depersonas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos, también se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivary evaluar a un grupo o equipo.
¿En la administración de empresas que es el liderazgo?
Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal,gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
¿Que es El Liderazgo Gerencial?
Es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y deinfluir en ellas.

¿Que debe tener en cuanta un líder en su rol de motivador?

-Hágale saber a las personas que se interesa por ellas.
- Ayude a las personas a entender cómo su trabajo se relaciona conlas metas de la empresa.
-Asegúrese que su equipo fije metas realistas.
-Indique a las personas de qué forma se beneficiarán al tener una alta performance.
-Escuche las sugerencias, opiniones eideas.
-Exprese aprecio y reconocimiento.
-Tenga en mente que el logro en sí mismo, es un gran motivador.
-Cambie de puesto a las personas que no están aportando.

¿Qué cualidades debe reunir...