Administracion

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT
UNIDAD ACADEMICA DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN
ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO

OBJETO DE ESTUDIO 2.

PLANEACIÓN
Contenido temático
2.1 Concepto y sus elementos
2.2 Importancia
2.3 Principios de la planeación
2.4 Etapas de la planeación

Objeto de aprendizaje
Comprender que la planeación es imprescindible para determinar y alcanzar los resultados quepretende el grupo social.
Componentes de aprendizaje
Planeación
Misión y visión
Propósitos
Investigación
Objetivos
Estrategias
Políticas/ Reglas
Programas
Presupuestos
Procedimientos/ Métodos
Planes

Preguntas Problematizadoras
¿En cuáles actividades aplicas la planeación?
Cuando voy a salir a algún lado que planeo la fecha, la hora y todo para que ese día pueda realizar lo queplanee y también al ir a la escuela.

¿Qué pasaría si se careciera de planeación?
Pues a lo mejor las cosas serian un poco desordenadas.

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ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO
Actividad Preliminar

En equipo respondan lo siguiente:

1. ¿Qué pasos o actividades realizarías para llevar a cabo la planeación de unproyecto?
Ver qué tipo de proyecto va a ser, capital con el que cuento, prever si funcionara.

2. ¿Para qué sirve la planeación dentro de las organizaciones?
Para que las cosas salgan de una manera más acertada y ordenada.

Actividades de Aprendizaje

1. Por medio de cualquier técnica de estudio que tú elijas, señala los principios de la planeación (mapa conceptual, cuadro sinóptico,diagrama, etc…)

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ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO
2. Identifica el principio al que corresponde cada uno de los textos y anota en la línea en blanco el nombre del principio al que corresponde:

Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general y dirigirse al logro de los propósitos yobjetivos generales, se refiere al principio de unidad.

El principio de objetividad y cuantificación habla de que los planes se basan en datos reales.

El principio de factibilidad sostiene que lo que se planee debe ser realizable.

Cuando un plan se extiende en el tiempo las condiciones cambian y es necesario rehacerlo completamente, es el principio de del cambio de estrategias.Este principio dice que al elaborar un plan deben de establecerse márgenes d holgura flexibilidad.

3. Investiga y anota en las líneas siguientes la misión y la visión de la UAN, de la UACyA.
UAN
* Misión: Formar profesionales de excelencia, impulsores del desarrollo integral, intercultural y multicultural de la sociedad, que contribuya a la solución de problemas a través de lageneración del conocimiento científico, con un alto nivel de competitividad, compromiso social y una visión global, crítica y plural.
* Visión: Somos una Institución de Educación Superior de calidad, acreditada y certificada, que forma integralmente profesionales en ambientes de aprendizaje centrados en la solución de problemas, comprometidos con los principios y valores institucionales y lasnecesidades del entorno.
UACyA
* Misión: Somos una Unidad Académica, creativa, innovadora y humanista, que se constituye con el propósito de:
1. Formar profesionales en el ámbito de la contaduría, la administración y la mercadotecnia, en el marco de los valores éticos, que se comprometan a:
* Ser productivos y con alta responsabilidad social.
* Innovadores y competitivos conorientación a la satisfacción de las necesidades del entorno productivo y social.
* Con espíritu emprendedor como forma de vida.
* Visión: Hacer de nuestra Unidad Académica, una institución reconocida por su calidad, innovación, alto sentido humano, comprometida institucional y socialmente, para:
* Lograr una formación sólida en los estudiantes, que son nuestra razón de ser.
*...