Administracion

Bienvenida

Es para mí una gran placer como gerente de “K-LEB PIX PHO” darle la más cordial de las bienvenida a todo el personal que forma parte de esta empresa, ofreciéndoles toda mi atención y haciéndoles saber que es para mí de suma importancias su bienestar laboral, personal y profesional, tomando en cuenta todas sus peticiones, inquietudes, proposiciones, opiniones y dudas, ya que lacomunicación en esta empresa es fundamental para llevar un sano flujo de trabajo y mejorar los procedimientos, procesos y actividades de la misma; más que como gerente o superior, me pongo a su total disposición como un compañero de trabajo que puede ayudar en sus actividades diarias y en el mejoramiento de la calidad de su trabajo ofreciéndoles conocimientos de vanguardia en la materia de fotografíaen todos los complementos que son necesarios para ofrecer el mejor de los servicios con una calidad competitiva y con un estilo incomparable.
Nuevamente sean bienvenidos y vean a “K-LEB PIX PHO” más que un lugar de trabajo, como un segundo hogar donde las ideas y los sueños se vuelven realidad.

Semblanza

Misión: ofrecer al público en general un servicio de nivel artístico y competitivo,diferente a todos los demás, dando la mejor calidad en el resultado de nuestro trabajo y por consecuencia en el resultado del mismo, ofreciendo las más grande gama de posibilidades, opciones y estilos de fotografía, lo cual solo es posible en nuestra empresa debido a nuestra posición en la vanguardia del ramo.

Visión: ser una empresa líder y ofrecer resultados incomparables y únicos en el sector,aumentar nuestra calidad mediante constante preparación profesional, aumentar la infraestructura de nuestro inmueble y obtener el equipo con la mayor innovación y calidad en su modelo y tecnología.

Valores:

* Calidad
* Puntualidad
* Innovación
* Profesionalismo
* Compromiso artístico
* Buen servicio

Objetivos:

* Ofrecer el mejor de los servicios en cuantoal ramo concierne.
* Mejorar la infraestructura de nuestro lugar de trabajo para ofrecer más opciones en nuestros servicios.
* Dar completa satisfacción a las peticiones de nuestros clientes tomando en cuenta sus necesidades, gustos y especificaciones.
* Obtener equipo de la mejor calidad y tecnología en el mercado, de las mejores marcas y modelos para ser únicos en nuestrosresultados.
* Dar a nuestro personal constante preparación en materia de arte, diseño y fotografía ser la mejor opción para quienes confíen en nosotros.

Compromiso: como empresa nos comprometemos a ser los mejores y dar el mejor trato a nuestros clientes, obteniendo de sus ideas y nuestros conocimientos la realización de sus sueños en una fotografía, cumpliendo con sus expectativas al cien por cientocon nuestro trabajo.


Descripción y perfiles

Descripción de puestos:

* Gerente: es el encargado de liderar la empresa, dar fe y la última palabra en autorización de procesos, decisiones, definición de precios, ajuste y\o aumento de sueldos, ajuste, disminución y\o aumento de precios en el servicio, capacitación y actualización de conocimientos en fotografía, manejo de equipo ysoftware, diseño gráfico, técnicas de fotografía, iluminación y composición fotográfica entre otros ya que tiene una preparación constante y continua en la universidad complutense de España en cuanto a fotografía, arte, diseño y manejo de software.

* Supervisor: es el encargado tomar los pedidos y preferencias de los clientes mediante una cita previa en la oficina comercial de la empresa,tomando en cuenta y anotando, gustos, visión de resultados, selección de escenario o diseño del estudio, presupuesto del servicio, ficha técnica para la realización del servicio la cual contiene todas las especificaciones que se debe de realizar al llevarlo a cabo; todo lo anterior se entregara impreso al fotógrafo con la fecha hora y lugar a donde tiene que asistir y cumplir con su trabajo.

El...