Administracion

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE DURANGO
CAMPUS ZACATECAS

IVAN SIFUENTES LOPEZ

BÁRBARA ALEJANDRA AVILA HERNANDEZ

ADMINISTRACION

TRABAJO FINAL

6TO SEMESTRE

PREPARATORIA

19 DE MAYO DEL 2011

COMENTARIOS
* La clase es muy divertida
* El profesor es buena onda con nosotros
* Deja que nos divirtamos
* Me agrada que también haga relajo con nosotros
* Cuando tieneque poner orden lo hace
* M e gusta que nos aliente para echarle ganas
* Nos da tiempo para relajarnos
* Es exigente
* Hay respeto
* Las clases las trata de hacer dinámicas para un mejor aprendizaje

ADMINISTRACION

UNIDAD 1
Conceptos y elementos de la administración

1.-Conceptos de la administración

2.-elementos del concepto
Objetivo
Grupo social
EficaciaEficiencia
Coordinación de recursos
Productividad.

3.-caracteristicas
Universalidad
Valor institucional
Especificidad
Interdisciplinariedad
Amplitud del ejercicio
Flexibilidad
Unidad temporal

CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACION
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos estadísticos utilizando para losrecursos económicos, humanos, materiales y términos a través de herramientas y térmicos sistematizados.
Es una ciencia compuesta de principios, técnica y prácticas, cuya aplicación o conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se puede lograr en los organismos.

Elementos de losconceptos

1.- Objetivos: Es decir, que la administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
2.- Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad de tiempo.
3.-Grupo social: Para que la administración exista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.
4.-Eficiencia: Se refiere a "hacerlas cosas bien". Es lograr los objetivos garantizado los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
5.- Coordinación de Recursos: Para administrar se requiere combinar sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de en fin común.
6.-Productividad.- Es la relación entre la cantidad de insumos necesarias para producir un determinado bien o servicio.Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos en términos y eficacia.

Con los anteriores elementos es posible emitir una definición integral de la administración.

*Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr un objetivo con la máxima productividad.

UNIVERSALIDAD: existe en cualquier grupo social y essusceptible de aplicarse lo mismo a una empresa social: ejército, hospital, evento deportivo, etc.

VALOR INSTRUMENTAL: dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin de sí misma: mediante esta se busca obtener algunos resultados.

UNIDAD TEMPORAL: aunque para fines didácticos se distinguen diversas fases y etapas en el procesoadministrativo esto significa que existen aisladamente.

AMPLITUD DE EJERCICIO: se aplica en todos los niveles o sustituciones de una organización formal.

ESPECIFICIDAD: aunque la administración de auxilie de otras ciencias y técnicas tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico es decir, no se puede confundir con otras disciplinas a fines como en oraciones hasucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial.

INTERDICIPLINARIEDAD: la administración es a fin de todas aquellas ciencias y técnicas relaciones con la eficiencia en el trabajo.

FLEXIBILIDAD: los principios administrativos se adoptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplica la rapidez en la administración es importante.

EFICACIA: Es la capacidad de...