Administracion

1.INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y ANTECEDENTES HISTORICOS.
1.1 Origen de la Administracion
Se remonta el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguosconstructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacerfrente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Frederick W. Taylor como el padre de la Administración1.2 La administracion como disciplina social.

1.3 Definicion de Administracion.
Es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección ycontrol de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico osocial, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficienciametas seleccionadas. se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Consiste en darle forma, de maneraconsistente y constante a las organizaciones.

1.4 Enfoques teoricos de la administracion.
Teoría clásica de la administracion.
Foco de atención: organización.
Énfasis: estructura del a empresa.Precursores:
-Henry Fayol.
-Max weber.
Ventajas:
- Mayor control de las actividades.
- Identificar responsabilidades
- Cooperativismo.
Eficiencia atraves de l organización.
Desventajas:
-Ausencia de trabajo experimental.
- Tiende al estatismo.

2. ENFOQUE SISTEMICO DE LA EMPRESA.
2.1 Concepto y clasificacion del enfoque sistemico.

2.2 Etica Empresarial
La Ética empresarial...