administracion

Estructura organizacional
La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentesy los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, porproducto/mercado o en forma de matriz.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Definici%C3%B3n-De-Estructura-Organizacional/231438.html
Organigrama
son la representación gráfica de la estructura orgánica deuna empresau organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoríahttp://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-organigramas.html
 
Jerarquía
el concepto de jerarquía designa una forma de organización de diversos elementos de un determinado sistema, en el que cada uno es subordinado del elementoposicionado inmediatamente por encima.  
http://www.knoow.net/es/cieeconcom/gestion/jerarquia.htm
Cargo
Llamase cargo en general a la responsabilidad. Se aplica a un empleo o dignidad, y a lapersona que lo ejerce
http://deconceptos.com/ciencias-sociales/cargo
Función
es una obra de consulta de palabras o términos que se encuentran ordenados alfabéticamentehttp://es.wikipedia.org/wiki/Diccionario
Departamento
Los departamentos administrativos son dependencias de carácter técnico - administrativo encargadas de prestar la asesoría y demás funciones y servicios especializados querequiera la administración departamental
http://www.huila.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=7975
Sección
Cada una de las partes en que se divide un conjunto de personashttp://www.alegsa.com.ar/Definicion/de/seccion.php
Responsabilidad limitada
En caso de que la empresa contraiga deudas, el socio o socios sólo responderán por ella en relación con la cantidad de dinero que...