administracion

SOLUCION

1). Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinaciónde tiempos para su realización. A Reyes Ponce.


Es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de lasactividades propuestas necesarias para alcanzar los resultados esperados. George Terry.


Es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analizan lasexperiencias pasadas y se diseñan planes y programas. J.A. Fernández Arenas.


Consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlo. L. J. Kazmier.Método por el cual el administrador va hacia el futuro y descubre los
Alternativos cursos de acción a partir de los cuales establece los objetivos. Joseth L. Massia

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Según mi criterio es el conjuntode objetivos por obtenerse en el futuro y los pasos necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos.





















3) La administración es unproceso que tiene como fin lograr objetivos establecidos (metas, estrategias, etc), tiene actividades (ejecutarlas para obtener resultado) y tiene salidas (El cumplimiento de dichos objetivos).Entre este proceso entra un elemento fundamental y es la planeación, esta tiene un aporte importante puesto que es el primer paso de este proceso donde se analizan alternativas que lleven a la ejecuciónde planes y programas.



4) Hay que realizar una retroalimentación tomando como base el desempeño productivo en períodos anteriores, con el fin de diseñar estrategias que permiten corregir lasfalencias encontradas y generar estrategias que mejoren la producción enmarcados en procesos de mejora continua.



5)Definir nuestra matriz DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortaleza y...