Administracion

TRABAJO DE

ADMINISTRACION GENERAL

INTRODUCCION GENERAL A LA ADMINISTRACION

Este curso tiene como propósito por presentar la teoría, los fundamentos y algunas de las técnicas más importantes de la administración. Su contenido es un resumen del pensamiento de los autores más destacados en este campo, así como de la experiencia profesional y académica de su servidor.

No sepretende presentar todos los conocimientos necesarios para el administrador, ni para aquellas personas que se relacionen con esta materia, pues el dominio y la aplicación de la técnica administrativa requieren que se profundice más en su estudio, así como de años de experiencia en el campo profesional.

Es por eso que el carácter de este curso se considera introductorio, por lo que sutemática se enfoca en torno al proceso administrativo y a la clasificación más aceptada de sus etapas (previsión, planeación, organización, integración, dirección y control); este criterio facilita la comprensión y el estudio de dicho proceso.

Por último, se hace notar, que el propósito fundamental es presentar un curso técnico con un enfoque didáctico y accesible, así como despertar laconciencia sobre la importancia y las implicaciones de la administración en el medio social, con el fin de fomentar el espíritu de investigación, y de que se originen nuevas técnicas y fundamentos para la sociedad en donde se desenvuelve el alumno.

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

Desde que el hombre apareció sobre la faz de la tierra comenzó inconscientemente su tarea de organizar y administrarpara lograr un fin: sobrevivir.

Esta tarea de administrar y organizar ha sido llevada a cabo por todos los pueblos antiguos y modernos. (Inscripciones antiguas, como los Fenicios, Mesopotamia, Egipcios, Babilonios, Chinos, Hebreos, Romanos, Griegos, hablan de ello).

En todas las actividades desarrolladas por el hombre, la administración juega un papel importante, aunque difierengrandemente unas de otras, pero en todas ellas se encuentra el mismo tipo de problemas, tales como organización, selección de personal, establecimiento de planes, emisión de ordenes, medición de resultados, de coordinación y control de actividades para lograr los resultados deseados. Este es el proceso básico de todo esfuerzo común.

ADMINISTRACION, ORIGEN Y DESARROLLO

Época primitiva:
* Divisióndel trabajo por edad y sexo.
* El hombre utiliza rudimentariamente la administración al trabajar en grupo.
* Vida nómada.

Periodo agrícola:
* Vida sedentaria.
* Aparición del Estado.
* Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica.

Antigüedad grecolatina:
* Aparición del esclavismo.
* Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión deltrabajo y sanciones de tipo físico.

Feudalismo:
* Inicialmente, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo a su criterio.
* Posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres.
* Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extenso, niveles de supervisión escasos.
* Surgen los gremios (antecedentes del sindicato).

Revolución Industrial:
*Centralización de la producción.
* Auge industrial.
* Administración de tipo coercitivo.
* Explotación inhumana del trabajador.
* Estructuras de trabajo más complejas.
* Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración.

Siglo XX:
* Gran desarrollo tecnológico e industrial.
* Surge la administración científica.
*Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendoésta un desarrollo y proyección

LA ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA

Época prehispánica
Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la aplicación de la administración de los estados, de los grupos colectivos de trabajo, los tributos y de los mercados.

Época colonial:
Administración de las colonias, fundamentada en métodos utilizados en España.

Siglo XIX:
Administración de...