administracion
Páginas: 5 (1086 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2013
CONTENIDO
Descripción Página
Presentación 03
Modalidades de trabajos del área 03
Administración Moderna 1 08
Administración Moderna 2 09
Administración de Recursos Humanos 10
PRESENTACION
El presente documento tiene como objetivo fundamental, dar alestudiante la información necesaria sobre el contenido de cada uno de los trabajos que se realizan en los cursos de Administración Moderna 1 y 2, así como Administración de Recursos Humanos. Se pretende que el estudiante y su Tutor conozcan las características más sobresalientes que deben contener los trabajos, como lo exige la Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de laComputación de la Universidad Galileo, en el programa FISICC-IDEA. Se sugiere al estudiante, que consulte con frecuencia el contenido de esta guía, ya que no sólo facilitará la elaboración de los trabajos, sino también evitará tener que repetir parcial o totalmente las investigaciones, las redacciones de documentos o desarrollo de informes, al ser rechazada por las autoridades de FISICC-IDEA.CONTENIDOS DE LOS TRABAJOS DEL AREA DE GERENCIA
TIPOS DE TRABAJOS ESCRITOS
(tomado de la Guía de Trabajos del Programa FISICC-IDEA)
“La preparación de un trabajo escrito es considerada como una de las mejores maneras de aprender en profundidad acerca de un tema, y por esa razón es parte importante de las actividades académicas dentro de un plan de estudios universitarios.
Hay varios tiposde trabajos escritos que son requeridos tales como
1. Resumen
2. Ensayo
3. Investigación
4. Informe
5. Biografía
La descripción de cada uno de ellos se detalla a continuación
1- Resumen:
Es una exposición abreviada en la que se identifican los elementos esenciales y relevantes del material estudiado y se dejan de lado los detalles complementarios.
Los resúmenes sirven para facilitarla retención del material que se ha estudiado, se asimila una síntesis de los aspectos esenciales de cada tema, sirven para preparar exámenes, donde se evalúa la comprensión de los temas de estudio o para presentar un informe de proyecto ante una junta ejecutiva.
Para hacer un resumen de un texto primero se debe estudiar muy bien el material, se recomienda aplicar los pasos del capítulo 1 deesta guía. Después tomando como referencia el esquema del paso 3 se debe intentar redactar un resumen utilizando palabras propias y no frases al azar del libro.
Si el resumen es para presentarlo a miembros de la junta directiva de la empresa, se deben tomar los temas y subtemas más importantes a la vez de evitar la utilización de frases que transmitan ideas que no sean lógica, razonable ocientíficamente comprobables.
Un buen resumen no debe exceder más del 30% de la extensión del texto original y debe reflejar las ideas más importantes expresadas de forma personal, o sea, con las propias palabras.
2- Ensayo
Es un texto crítico y objetivo que consiste en la defensa de un punto de vista personal y subjetivo de un tema (científico, filosófico, político, social, cultural, etc).Existen dos tipos de ensayo: los científicos, documentados y con fines de investigación, cuya característica principal es que parten de una hipótesis que se desarrolla a través de un sistema de argumentación (observaciones, inferencias y juicios de valor) y una metodología formal. Por otra parte, están los libres o personales con sus diversos matices y estilos.
Un ejemplo claro de lo que esun ensayo se puede ver en el libro “un ensayo sobre la ceguera” de José Saramago, ganador del premio Nóbel de literatura en 1998. donde el autor expone su punto de vista personal de una sociedad dominada por el pánico.
Estructura del ensayo
El ensayo se estructura en tres partes, introducción, cuerpo o desarrollo y conclusión.
Introducción: Se explican: objetivo o propósito del ensayo,...
Descripción Página
Presentación 03
Modalidades de trabajos del área 03
Administración Moderna 1 08
Administración Moderna 2 09
Administración de Recursos Humanos 10
PRESENTACION
El presente documento tiene como objetivo fundamental, dar alestudiante la información necesaria sobre el contenido de cada uno de los trabajos que se realizan en los cursos de Administración Moderna 1 y 2, así como Administración de Recursos Humanos. Se pretende que el estudiante y su Tutor conozcan las características más sobresalientes que deben contener los trabajos, como lo exige la Facultad de Ingeniería de Sistemas, Informática y Ciencias de laComputación de la Universidad Galileo, en el programa FISICC-IDEA. Se sugiere al estudiante, que consulte con frecuencia el contenido de esta guía, ya que no sólo facilitará la elaboración de los trabajos, sino también evitará tener que repetir parcial o totalmente las investigaciones, las redacciones de documentos o desarrollo de informes, al ser rechazada por las autoridades de FISICC-IDEA.CONTENIDOS DE LOS TRABAJOS DEL AREA DE GERENCIA
TIPOS DE TRABAJOS ESCRITOS
(tomado de la Guía de Trabajos del Programa FISICC-IDEA)
“La preparación de un trabajo escrito es considerada como una de las mejores maneras de aprender en profundidad acerca de un tema, y por esa razón es parte importante de las actividades académicas dentro de un plan de estudios universitarios.
Hay varios tiposde trabajos escritos que son requeridos tales como
1. Resumen
2. Ensayo
3. Investigación
4. Informe
5. Biografía
La descripción de cada uno de ellos se detalla a continuación
1- Resumen:
Es una exposición abreviada en la que se identifican los elementos esenciales y relevantes del material estudiado y se dejan de lado los detalles complementarios.
Los resúmenes sirven para facilitarla retención del material que se ha estudiado, se asimila una síntesis de los aspectos esenciales de cada tema, sirven para preparar exámenes, donde se evalúa la comprensión de los temas de estudio o para presentar un informe de proyecto ante una junta ejecutiva.
Para hacer un resumen de un texto primero se debe estudiar muy bien el material, se recomienda aplicar los pasos del capítulo 1 deesta guía. Después tomando como referencia el esquema del paso 3 se debe intentar redactar un resumen utilizando palabras propias y no frases al azar del libro.
Si el resumen es para presentarlo a miembros de la junta directiva de la empresa, se deben tomar los temas y subtemas más importantes a la vez de evitar la utilización de frases que transmitan ideas que no sean lógica, razonable ocientíficamente comprobables.
Un buen resumen no debe exceder más del 30% de la extensión del texto original y debe reflejar las ideas más importantes expresadas de forma personal, o sea, con las propias palabras.
2- Ensayo
Es un texto crítico y objetivo que consiste en la defensa de un punto de vista personal y subjetivo de un tema (científico, filosófico, político, social, cultural, etc).Existen dos tipos de ensayo: los científicos, documentados y con fines de investigación, cuya característica principal es que parten de una hipótesis que se desarrolla a través de un sistema de argumentación (observaciones, inferencias y juicios de valor) y una metodología formal. Por otra parte, están los libres o personales con sus diversos matices y estilos.
Un ejemplo claro de lo que esun ensayo se puede ver en el libro “un ensayo sobre la ceguera” de José Saramago, ganador del premio Nóbel de literatura en 1998. donde el autor expone su punto de vista personal de una sociedad dominada por el pánico.
Estructura del ensayo
El ensayo se estructura en tres partes, introducción, cuerpo o desarrollo y conclusión.
Introducción: Se explican: objetivo o propósito del ensayo,...
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