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Incremento del salario mínimo jueves, 08 enero 2009
En la semana de la víspera navideña, el presidente de la República Manuel Zelaya Rosales, anuncio el aumento del salario mínimo, mismo que seincrementó a LPS. 5.500.00. Resolución de ley que empezaba a tener vigencia a partir de los primeros días de enero. Hasta el año anterior, el salario mínimo en Honduras era de unos 3,428 lempiras y parael presente año fue elevado a 5.500 lempiras en la zona urbana y 4.055 en el área rural, según un decreto que emitió el poder ejecutivo.
Antes de 1980 el mínimo oscilaba en los 50 dólares, o sea 100lempiras. Este mismo año se decretó un aumento a 150 lempiras mensuales y en 1981 a 180. Después de estos dos incrementos no se alteró la base a este pago durante los ocho años y medio siguientes,sino hasta enero de 1990, aún en el Gobierno de José Simón Azcona del Hoyo, cuando se incrementó a 256 lempiras.
Nuevo salario a partir del 1 de septiembre de 2010
Microempresas de 1 a 20trabajadores:
Salario área urbana: L 5,500.00, o sea L 183 por jornada diaria.
Salario área rural: L 4,055.00, o sea L 135.17 por jornada diaria
Empresas de 20 a 50 trabajadores en el área urbana:
Nuevosalario: L 5,665, o sea L 188.83 por jornada diaria
INCREMENTO: L 165 Empresas de 20 a 50 trabajadores en el área rural
Nuevo salario: L 4,166.65 o sea L 139.22 por jornada diaria
INCREMENTO: L 111.65Empresas de más de 50 trabajadores en el área urbana:
Nuevo salario: L 5,886.00 o sea L 196.20 por jornada diaria
INCREMENTO: L 386.
Empresas de más de 50 trabajadores en el área rural:
Nuevosalario: L 4,339.50, o sea L 144.65 por jornada diaria
INCREMENTO: L 284.50
Empresas que operan bajo regímenes ZOLI-ZIP:
Independientemente del área en donde desarrollen sus actividades
Salariomínimo: L 3,894.60 o sea L 129.82 por jornada diaria
Para las empresas o unidades productivas que aplican los salarios mínimos diferenciados o regionalizados a que se refiere el Acuerdo Ejecutivo...