administracion

Nombre del curso:
Introducción a la Administración Nombre del profesor:
Gloria Varinia Aguilar Enríquez
Módulo 1: La Administración en las Organizaciones.
Actividad: Análisis de losContenidos Vistos en el Modulo 1.
Fecha: 07 de noviembre 2012
Bibliografía: Libro de Texto
Koontz.H.,Weihrich.H.(2007).Administración una Perspectiva Global.(12ª. Ed.). México. McGraw-Hill. Paginas 15,16, 17, 18 y 19.
Apoyo Visual
Universidad TecMilenio: Profesional
Introducción a la administraciónhttp://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/ad/ad09101/apoyos/2.pdf



Objetivo:
Conocer los elementos de las teorías de Taylor, Fayol y Mayo, y la aportación de cada una de estas teorías a la productividad de una empresa, viendo las áreas deoportunidad, las similitudes y diferencias de cada una de las teorías.

Procedimiento:
Para realizar este reporte realice los siguientes pasos:
1.- Hice la investigación en la bibliografía relacionada conel tema.
2.- Comprendí lo relacionado con el tema.
3.- Llegando a las conclusiones y obteniendo los objetivos del tema.

Resultados:
Elementos de la teoría de Taylor y su aportación a laproductividad de una empresa:
1.-La aplicación de la ciencia para el análisis de los puestos operacionales.
2.-Selección y capacitación de los trabajadores
3.-Control del trabajo
Para Taylor loimportante para la productividad de una empresa era mejorar la productividad aplicando el método científico para realizar de una mejor manera las cosas, obteniendo un buen ambiente de trabajo en el cualbuscaba la cooperación en grupo para buscar mejores resultados.
Seleccionaba a los trabajadores que poseían la habilidad para realizar el trabajo específico, los capacitaba para efectuar su trabajo y lesotorgaba incentivos económicos.

Elementos de la teoría de Fayol y su aportación a la productividad de una empresa:
1.-La planeación
2.-La organización
3.-La dirección
4.-La coordinación...