Administracion
Es todo un proceso que incluye en términos generales, planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos,financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo; tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente yeficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.
Características de la Administración
* Universalidad: Porque existe en cualquier grupo social y puedeaplicarse en cualquier organización.
* Valor Instrumental: porque es un instrumento para llegar a un fin.
* Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en elproceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
* Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los nivelesjerárquicos de una organización.
* Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
* Flexibilidad: se puedeadaptar a cualquier organización
Importancia de la administración.
* El éxito de un organismo social depende, directa e inmediatamente, de su buena administración.
* Permite laplanificación, organización, dirección y control de los recursos.
* Gracias a esta se hace un uso racional de los recursos de una organización.
* Se logra seleccionar y alcanzar objetivos.
* Permiteque las empresas puedan adaptarse a los cambios.
* Eleva la productividad.
ADMON.
Ciencia | tecnica | arte |
Conocimientos, teorías, postulados, principios. | Metodología, procedimiento |Creatividad, innovación e imaginación. |
ADMINISTRACION CIENTIFICA.
(fue el 1er intento que se hizo para estudiar la administración)
Los 3 principales constituyentes fueron: TAYLOS, GILBRETH,...
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