administracion

Trabajo nº 1
1. Define que entiendes por administración :
R: Es el proceso el cual una empresa desarrolla y organizadamente sus actividades y operaciones, aplicando losprincipios que le permita en conjunto tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones.


2. ¿Cuál es la diferencia entre organización formal e informal?R:
Organización formal Organización informal
Se constituye oficialmente por la dirección. Se crea espontáneamente.
La relación entre los miembros nace por el puesto de trabajo (sonprofesionales). Los individuos de cada grupo informal se relacionan por intereses particulares: amistad...
El mando lo ostenta la dirección. Existe un líder con una autoridad a veces, mayor que la de loljefes.
Los canales de comunicación son oficiales. Se crean canales de comunicación informales.
Objetivos: maximización de beneficios y otros. Objetivos particulares fuera y dentro de la empresa.3. ¿Qué significa para usted organización?
R: es la combinación de los medios técnicos, humanos y financieros que compone la empresa: edificios, maquinas, materiales, personas, etc. En función deconseguir un fin.


4. ¿Cuál es la importancia de una organización?
R: _ es de carácter continuo, la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes.
_ es un medio atraves del cual seestablece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
_ suministra los métodos para que se pueda desempeñar las actividades eficientemente con un mínimo de esfuerzo.


5. Defineestructura organizacional
R: se agrupan en 4 áreas o funciones:
_ Área de producción.
_ Área de finanza.
_Área de recursos humanos.
_Área de mercadeo o mercadotecnia (marketing).

6. Nombre ydefina los principios organizacionales vistos en clases
R:
_ División del trabajo: consiste en la designación de tareas específicas a cada una de las partes de la organización.
_autoridad y...