administracion

UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1 Evolución histórica de la administración
1.2 Concepto de administración
1.2.1 Definición, naturaleza e importancia
1.3 Característica, principios de la administración
1.4 Ciencias y disciplinas en las que se fundamenta la administración
1.5 Competitividad y administración
1.6 Tópicos, técnicas y procesos emergentes de laadministración
1.7 Roles y funciones del administrador
1.7.1 La administración como profesión
1.7.2 Campos de actividad profesional
1.7.3 Capacidades y habilidades del administrador
1.8 Funciones y características de los roles del administrador

Unidad II
TEORIAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
2.1 Evolución del pensamiento administrativo
2.2 Definición de escuela, teoría y enfoques
2.3Enfoque clásico de la administración
2.4 Enfoque humanista
2.5 Enfoque del comportamiento de la organización
2.6 Enfoque Matemático
2.7 Enfoque de sistemas
2.8 Enfoque situacional
2.9 Enfoque neoclásico (proceso administrativo)
2.10 Tendencias actuales de gestión
2.10.1 Desarrollo organizacional
2.10.2 Gestión de calidad
2.10.3 Administración del conocimiento
UNIDAD III
LA EMPRESA Y SUESTRUCUTURA
3.1 Origen y finalidad de la empresa
3.2 Concepto de empresa
3.3 Clasificación y características de la empresa
3.4 Valores institucionales
3.5 Recursos para la operación de la empresa
3.6 Concepto y características de los sistemas abiertos de la administración
3.7 Áreas funcionales de la empresa
3.7.1 Características de las áreas funcionales
UNIDAD IV
PROCESOADMINISTRATIVO
4.1 Definición y comprensión del proceso
4.2 Conceptualización del proceso administrativo
4.3 Integración del proceso administrativo
4.4 Principios del proceso administrativo
4.5 Enfoques de la práctica administrativa
4.5.1 Enfoque social
4.5.2 Enfoque técnico
4.5.3 Enfoque humano
4.5.4 Avances de la tecnológico
4.6 Redimensionamiento del proceso administrativo
4.7 Aplicación delproceso administrativo a las áreas funcionales
de la empresa
















CARTA DE COMPROMISO


Al estar en la carrera de administración mi motivación a parte de la que me dan mis familiares, es que a futuro cuando termine exitosamente mi carrera quiero tener mi propio despacho contable y administrativo, y aun así teniéndolo encontrar un segundo trabajo de contadora en algunaempresa exitosa y alcanzar la profesionalidad que algún día me gustaría tener.
Aunque en dado momento lleve administración quisiera aprender la historia de Henry Fayol y Frederick Winslow Taylor porque ellos fueron los que empezaron con la administración científica y la clásica.
Me encantaría también saber lo de las escuelas, los enfoques, los roles, tener también muy bien definido lo deeficiencia y eficaz.
Espero terminar y con mucho orgullo tener el titulo para demostrarles a mis padres que valió la pena de haber terminado mis estudios.













Definición de administración:

La Administración se define como el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivosseleccionados. Es también el proceso de obtención y organización de recursos y de cumplimiento de metas a través de otras personas.
La Administración también significa una teoría o disciplina que surgió en relación con el estudio sistematizado de la planeación, organización y control del trabajo, recursos y resultados en las organizaciones productoras de bienes y servicios.

Para mí la administración esuna técnica porque es el procedimiento y conocimientos cuyo objeto es la aplicación utilitaria.















Época Primitiva División del trabajo por edad y sexo
El hombre utiliza de forma rudimentaria la
Administración al trabajar en equipo
Grandes civilizacionesDesarrollo de grandes
civilizaciones que se...